会计
单选题下列关于定额备用金制度设计要点的表述中，错误的是（ ）A 适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足B 医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度C 备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用D 会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度
题目
适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足
医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度
备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用
会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度
相似问题和答案
第1题：
某企业对采购部门所需备用金采用定额备用金制度。当采购部门报销日常管理支出而补足其备用金定额时，应贷记的会计科目是( )。
A．其他应收款
B．库存现金
C．制造费用
D．生产成本
解析：基本生产车间报销日常管理支出而补足其备用金定额时，应借记“制造费用”科目，贷记“库存现金”科目。故答案为B。
第2题：
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：()
A.绩效标准要合理
B.要易于理解
C.标准要保持不变
D.能确保执行
第3题：
备用金的核算分为定额制和非定额两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）
【考点】备用金的管理方法
【解析】备用金管理的两种方法，分别是：(1)定额管理，是指用款部门根据实际需要，核定备用金定额，并按定额拨付现金的管理办法；(2)非定额管理，是指用款部门根据实际需要，向财会部门领款的管理办法。
第4题：
根据企业的备用金的管理制度，备用金的核算分为（ ）。
A．定额备用金
B．随机制
C．“一支笔制度”
D．非定额备用金
【考点】备用金管理制度
【解析】根据定义，备用金的核算分为定额备用金和非定额备用金。故选AD。
第5题：
企业对基本生产车间所需备用金采用定额备用金制度。当基本生产车间报销日常管理支出而补足其备用金定额时，应借记的会计科目是( )。
A.其他应收款
B.其他应付款
C.制造费用
D.生产成本
选C
基本生产车间报销日常管理支出时：
借：制造费用
贷：库存现金
第6题：
根据企业的备用金管理制度，备用金的核算分为( )。
A．定额备用金
B．随机制
C．“一支笔制度”
D．非定额备用金
【解析】 备用金的核算分为定额备用金和非定额备用金。故选AD。
第7题：
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算， 不可单独设置“ 备用金” 账户核算。 ( )
【解析】 对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，也可以单独设置“备用金”账户核算。
第8题：
A、借记“管理费用”贷记“现金”
B、借记“备用金”，贷记“现金”
C、借记“管理费用”，贷记“备用金”
D、借记“现金”，贷记“备用金”
第9题：
下列关于概算定额作用的论述中，错误的是：()
A、编制设计概算的依据
B、对设计方案进行技术经济分析比较的依据
C、编制建设工程主要材料计划的依据
D、编制预算定额的依据
第10题：
关于备用金的核算说法正确的有( )。
A．企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金
B．备用金管理可采用定额制
C．备用金管理可采用非定额制
D．企业也可设置“备用金”一级账户
解析：企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户或设置“备用金”一级账户。根据备用金的管理制度，备用金的核算可分为定额制和非定额制。