二级营养师(综合练习)

问答题简要回答营功能称的主要内容。

题目
问答题
简要回答营功能称的主要内容。
参考答案和解析
正确答案: 营养功能声称指某营养成分可以维持人体正常生长、发育和生理功能作用的声称。
比如,蛋白质是人体生命活动中必须的重要物质,有促进正常生长发育的作用。XX食物富含蛋白质。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

简要回答营功能称的主要内容。


正确答案:营养功能声称指某营养成分可以维持人体正常生长、发育和生理功能作用的声称。
比如,蛋白质是人体生命活动中必须的重要物质,有促进正常生长发育的作用。XX食物富含蛋白质。

第2题:

简要回答用电信息采集系统的主要功能。请至少回答4种。


正确答案: 数据采集、数据管理、控制、综合应用、运行维护管理、系统接口。

第3题:

简要回答教育的本体功能


答案:
解析:
教育的本体功能是教育功能的实现在第一个阶段上的体现,或者说是教育直接产生的作用。一般来说,我们把教育对人的培养以及促进人的社会化看作是教育的本体功能,教育的本体功能主要表现在以下三个方面。(1)加速年轻一代身心发展与社会化的进程,即重视人的培养。培养人是教育的最基本职能,也是教育的特质所在。教育对人的培养,其目的是试图使人成为一定社会所需要的人,即通过教育加速实现人的社会化,实现由生物个体向社会实体的转变,并且顺利实现人的社会化。(2)人类精神文明的传递与继承。从人类社会知识的继承与发展来看,教育的传递职能就更为明显。从某种意义上说,没有教育对知识的传递、积累、创新和发展,人类社会的精神宝库就会枯竭,人类文明的历史长河就会断流。人类之所以能站在前人的肩膀上,借助历史的阶梯,推动社会不断前进,正是由于教育传递与积累知识这一重要环节,才得以承上与启下,使人类了解过去,洞悉未来,从历史中吸取经验和教训。(3)经验和人才的选择,即科学筛选。学校教育为培养人才而进行的人类精神文明的传递与继承不是盲目、自发进行的,而是通过严格而科学的选择完成的。我们也通过教育直接选拔人才,这也是一种人才选择,并按受教育者的才能进行不同岗位的分配。

第4题:

简要回答平衡膳食宝塔的主要内容.


正确答案:
有5层:底层为谷类食物,每人每天300~500克;第二层为蔬菜和水果,每天500克和100~200克;第三层为动物性食物,每天125~200克;第四层奶类和豆类,每天100克和50克;第五层为油脂,每天不超过25克。

第5题:

请简要回答礼仪有哪些功能?


正确答案:(1)有助于提高人们的自身修养。
(2)有助于人们梅花自身、美化生活。
(3)有助于促进人们的社会交往,完善人们的人际关系。
(4)有助于净化社会风气,推进社会主义精神文明的建设。

第6题:

简要回答档案管理软件应具备哪些基本功能?


正确答案: 档案管理软件应具备数据管理、整理编目、检索查询、安全保密、系统维护等基本功能。

第7题:

简要回答躯干、四肢的浅感觉传导路的功能,组成和交叉部位。


正确答案:躯干、四肢的浅感觉传导路传导躯干、四肢皮肤的痛温觉和粗略触觉,由三级神经元组成。
第一级神经元胞体在脊神经节,第二级神经元胞体在脊髓后角固有核,第三级神经元胞体在丘脑腹后外侧核。此传导路交叉在脊髓的白质前连合。

第8题:

简要回答自我修养的主要内容。
(1)思想道德修养。
(2)文化修养。
(3)艺术修养。
(4)心理修养。
(5)交际礼仪修养。
(6)行为习惯修养。

第9题:

简要回答ZXG10-BTS(V1)的公共模块的组成和功能?


正确答案: 公共模块PUB主要包括基站接口设备单元BIE,主时钟单元CKU,时钟驱动单元CKD,基站操作维护单元OMU,外部告警采集单元EAM和无线测试设备单元RTE。PUB模块位于ZXG10-BTS机架公共框部分,机架的最上一层,负责对BTS各单元的操作维护和控制,提供同步时钟和告警控制等功能。为了提高产品可靠性,对于BIE,CKU和OMU单元都采用了双备份。
6.天馈设备的维护内容有哪些?
1)系统内各类收、发信天线及馈线的养护工作。
2)铁塔、避雷系统及塔顶示警灯的维修、养护工作。
3)塔顶灯控制器的维护工作。
4)制定维护作业计划并付诸实施。
5)天馈设备中资料的汇总和备件的维护管理。

第10题:

简要回答复杂人假说的主要内容。


正确答案: 首先,每个人都有不同的需要和不同的能力,工作的动机不但是复杂的而且变动性很大。
其次,一个人在组织中可以学到新的需求和动机,因此一个人在组织中表现的动机是他原来的动机模式与组织经验交互的结果。
第三,人在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式,在正式组织中与别人不能合群,可能在非正式组织中能满足其社会需要和自我实现的需要。
第四,一个人是否感到心满意足,肯为组织出力决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系。
第五,人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式作出不同的反应。