社会工作综合能力
单选题马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，摆脱事业和丧失财产威胁属于需求理论中的（ ）。A 自我实现的需要B 安全需要C 生理需要D 尊重的需要
题目
单选题
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，摆脱事业和丧失财产威胁属于需求理论中的（ ）。
A
自我实现的需要
B
安全需要
C
生理需要
D
尊重的需要
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
安全需要是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、解除严酷的监督等方面的需要。
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相似问题和答案
第1题：
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，实现个人理想，个人价值得到体现属于需求理论中的()。
A:自我实现的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
答案：A
解析：
自我实现的需要是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的最大潜能，完成与自己的能力相称的一切事情的需要，也是一种创造和自我价值得到体现的需要。
第2题：
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()。
A:自我实现的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
答案：D
解析：
尊重的需要是指人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。
第3题：
人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁等方面的需要，这属于马斯洛的（ ）。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属与爱的需要
D.自我实现的需要
B.安全需要
C.归属与爱的需要
D.自我实现的需要
答案：B
解析：
安全需要是人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、解除严酷的监督等方面的需要。
第4题：
下列哪项属于马斯洛·韦伯的管理理论（）。
- A、科学管理理论
- B、行政机构理论
- C、管理过程理论
- D、一般行政管理理论
- E、人类基本需要层次论
正确答案:B
第5题：
简述马斯洛的人类基本需要层次论中各需要层次之间的关系。
正确答案: 1.生理需要是人类生存所必需的、最低级的、最基本的需要。
2.当较低级的需要满足后，更高一级的需要就会产生。
3.一种需要满足之后出现新的需要的过程不是跳跃式进行的，而是以一种由无到有，由弱到强逐步发生的。
4.各层次需要的发展过程与个体的发育成长过程是相一致的。
5.各需要之间的层次顺序并不是固定不变的。
6.人类基本需要满足的程度与健康是密切联系的。
7.随着需要层次的上移，其满足的方式就越有差异。
8.需要层次越高，心理治疗越有效。
第6题：
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，摆脱事业和丧失财产威胁属于需求理论中的（ ）。
A.自我实现的需要
B.安全需要
C.生理需要
D.尊重的需要
B.安全需要
C.生理需要
D.尊重的需要
答案：B
解析：
安全需要。这是人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、解除严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官等主要是寻求安全的工具。
第7题：
马斯洛的需要层次论认为人类有以下哪几种基本需要？（）
A生理需要
B安全需要
C工作需要
D尊重的需要
E自我实现的需要
A,B,C,D,E
略
第8题：
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，人人都需要友谊和关怀属于需求理论中的()。
A:自我实现的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
答案：C
解析：
归属与爱的需要包括两个方面的内容：①归属的需要，即人都有归属于某个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾；②友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚，人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。
第9题：
摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要是（）。
- A、安全需求
- B、尊重需求
- C、自我保护需求
- D、生理需求
正确答案:A
第10题：
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，摆脱事业和丧失财产威胁属于需求理论中的（ ）。
- A、自我实现的需要
- B、安全需要
- C、生理需要
- D、尊重的需要
正确答案:B