社会工作综合能力

单选题社会服务机构（　）是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。A 行动计划B 社会服务C 规划D 制度政策

题目
单选题
社会服务机构（　）是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。
A

行动计划

B

社会服务

C

规划

D

制度政策

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。
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第1题：

战略计划则是指为了战略计划地实现,分阶段、分职能、分部门对组织的资源进行调配以更有效率地实施战略规划、实现战略目标的执行性计划。()

A、错误

B、正确


参考答案：A

第2题：

社会服务机构战略规划主要包含三个层次:一是(),二是战略性规划,三是运作性计划。

A、宗旨与愿望设计

B、使命和宣言

C、目标与计划

D、实施纲要

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!


答案：B

解析：社会服务机构规划的内容包括：（1）使命和宣言，使命和宣言普遍是宏观的、长远的，社会服务机构所有活动都应以其依据。（2）战略规划，一种中长期的计划，一般是未来三至五年工作方针，是机构整体的目标和方向。（3）运作计划，是对机构目前的工作订立的具体的行动计划，较为常见的是机构的年度计划。

第3题：

实现战略目标的手段是()。

A、战略方案

B、战略计划

C、战略规划

D、战略决策


参考答案：A

第4题：

社会服务机构的战略规划评估主要包括（）。

  • A、前提控制
  • B、执行战略
  • C、战略监督
  • D、质量评估

正确答案:A,B,C

第5题：

行动计划是为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划，它由（ ）制订。

A．基层管理者

B．中层管理者

C．最高管理层

D．普通工作人员


正确答案：A
行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。

第6题：

( )是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。

A、战略制定

B、战略实施

C、战略领导

D、战略规划


正确答案:C

第7题：

从广义上看，社会服务机构的运作，主要是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动，包括计划、组织、领导、( )和控制等环节。

A．行政管理

B．培训

C．发展战略

D．服务质量管理

E．人力资源管理


正确答案：E

第8题：

对资源进行计划、组织、管理、控制,以有效地实现组织目标的过程称为()。

A、管理

B、组织

C、战略计划

D、激励


参考答案：A

第9题：

( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划


答案：C
解析：

第10题：

社会服务机构的使命和战略规划评估属于政府评估。


正确答案:错误

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