社会工作法规与政策
单选题某企业员工乘坐公共汽车上班，在途中因公交车发生交通事故，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是( )。A 应当视同为工伤B 应当认定为工伤C 可以视同为工伤D 不得认定为工伤
题目
单选题
某企业员工乘坐公共汽车上班，在途中因公交车发生交通事故，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是( )。
A
应当视同为工伤
B
应当认定为工伤
C
可以视同为工伤
D
不得认定为工伤
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。
A:应当视同为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤
答案：B
解析：
考点：工伤认定。
第2题：
李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（ ）。
A.可认定为工伤
B.可视同为工伤
C.可认定也可视同为工伤
D.不得认定为工伤或视同为工伤
B.可视同为工伤
C.可认定也可视同为工伤
D.不得认定为工伤或视同为工伤
答案：B
解析：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
第3题：
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。
A．应当视同为工伤
B．应当认定为工伤
C．可以视同为工伤
D．不得认定为工伤
正确答案：B
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
第4题：
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()
A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害
E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害
E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
答案：A,B,D
解析：
依据《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第5题：
根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是()。
A:小陈在与家人外出旅游途中遇车祸受伤
B:老赵因醉酒操作机器失误，造成左腿骨折
C:小周因失恋在单位跳楼自杀，导致严重受伤
D:老王连续加班，在工作岗位上突发心脏病去世
B:老赵因醉酒操作机器失误，造成左腿骨折
C:小周因失恋在单位跳楼自杀，导致严重受伤
D:老王连续加班，在工作岗位上突发心脏病去世
答案：D
解析：
(1)工伤的认定条件包括：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(2)可视同为工伤的条件包括：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。(3)不认同为工伤的条件包括：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者自杀的。
第6题：
在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.在上班途中因盗窃被打致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤
答案：A,C,E
解析：
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。
第7题：
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以( )。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以( )。
A.认定为工伤
B.视同为工伤
C.不属于工伤
D.条件不足，无法确定
B.视同为工伤
C.不属于工伤
D.条件不足，无法确定
答案：D
解析：
本题考查工伤认定或者视同工伤的情形。
在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案例中，钱某在上下班途中因车祸致残，但未确定主要责任方，所以无法确定，D项正确；
ABC项均不能得出。
在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案例中，钱某在上下班途中因车祸致残，但未确定主要责任方，所以无法确定，D项正确；
ABC项均不能得出。
第8题：
陈某在下班回家的路上，由于一辆机动车闯红灯而发生交通事故，身体严重受伤，陈某的这种情况（ ）。
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.不得认定为工伤
D.经劳动能力鉴定后，才能认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.不得认定为工伤
D.经劳动能力鉴定后，才能认定为工伤
答案：A
解析：
本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第9题：
共用题干
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以()。
A:认定为工伤
B:视同为工伤
C:不属于工伤
D:条件不足，无法确定
A:认定为工伤
B:视同为工伤
C:不属于工伤
D:条件不足，无法确定
答案：A
解析：
本题考查工伤认定的情形。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以认定为工伤。
本题考查工伤鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
本题考查工伤保险的先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
本题考查工伤鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
本题考查工伤保险的先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
第10题：
某工厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤，依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是()
A:应当认定为工伤
B:应当视同为工伤
C:可以视同为工伤
D:不能认定为工伤
B:应当视同为工伤
C:可以视同为工伤
D:不能认定为工伤
答案：A
解析：
《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。