社会工作法规与政策
多选题不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括( )。A国家法定节假日出游期间，发生意外B醉酒或者吸毒的C工作期间，因感情问题自残受伤的D因公出差期间，受到交通事故伤害E故意犯罪的
题目
多选题
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括( )。
A
国家法定节假日出游期间，发生意外
B
醉酒或者吸毒的
C
工作期间，因感情问题自残受伤的
D
因公出差期间，受到交通事故伤害
E
故意犯罪的
参考答案和解析
正确答案：
E,D
解析：
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第1题：
不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？
正确答案: 有以下情况之一不能认定工伤情形：职工故意犯罪的；职工醉酒或者吸毒的；职工自残或者自杀的。
第2题：
职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第3题：
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。
参考答案：醉酒或者吸毒的
第4题：
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案:（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致死亡的；
（3）自残或者自杀的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第5题：
醉酒导致死亡的情况认定为（）。
- A、工伤
- B、视同工伤
- C、不得认定为工伤或者视同工伤
- D、自然死亡
正确答案:C
第6题：
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。
第7题：
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。
第8题：
职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。
A.认定为
B.不得认定为
C.视同
正确答案：B
第9题：
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
正确答案: （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。
第10题：
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案:正确