组织的各个职位的设置目的
工作风险评估
在组织结构中的位置
工作职责
技能需求
第1题:
配合建设项目业主进行生产准备
对建设项目总承包单位(如有)、施工或供货单位进行资格预审
编制建设项目总承包单位(如有)、施工或供货招标文件
主持或参与招投标和评标组织工作
协助建设项目业主与建设项目总承包单位(如有)、施工或供货中标单位进行合同谈判与签约
第2题:
标准化
有效性
高效处理
时效性
第3题:
投资估算、工程施工承包合同价
施工图预算、投资估算
施工图预算、工程施工承包合同价
投资估算、设计概算
第4题:
股权式合资结构
交互式结构
契约式合资结构
合伙制结构
第5题:
PMC单位投入的人力成本
PMC单位投入的差旅费、会务费、招待费等其他成本
施工分包单位的工程费
设备安装单位的人工费
工程设备及工器具费
第6题:
任何人都无法将所有建设项目涉及的所有职能和流程集于一身
任何形式的交流也都不可避免地会存留一些信息死角
它们之间的交流往往很困难,互相之间常常难以完全了解对方的意图
应定期地举行交流讲座
借助上级力量进行统一指挥
第7题:
设施
材料
信息
工人数量
第8题:
信息管理的目的
信息管理的实施
信息管理的储存
信息管理的手段
第9题:
准确性
有序性
时效性
共享性
第10题:
材料的生产厂家
材料的供应单位
工程规划单位
设备的供应单位
设备的生产厂家