岗位责任制的岗位责任描述书
管理职能分工表
管理职能分工描述书
工作任务分工表
第1题:
第2题:
第3题:
工作专门化的实质是将整项的工作任务全部交给每一个人来完成。( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
项目经理和团队利用 来对合同绩效提供额外的控制和衡量, 并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作。
a. 工作包
b. 工作任务
c. 账户码
d. 整合点
第9题:
第10题:
我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构,习惯用()来描述每一个工作部门的工作任务。A、管理职能分工表B、工作任务分工表C、管理职能分工描述书D、岗位责任制的岗位责任书
美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 II.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。 III.美星公司每一个发牢騷的员工都能完成工作任务。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个
单选题线性组织结构的特点是()A 每一个工作部门只有一个直接的下级部门B 每一个工作部门只有一个直接的上级部门C 谁的级别高,就听谁的指令D 可以越级指挥或请示
多选题编码是信息处理的一项重要的基础工作,建设项目信息分类和编码的主要方法包括( )。A项目管理组织结构编码依据项目结构图,对每一个工作部门进行编码B投资建设项目的政府主管部门和各参与单位的编码C对建设单位人员结构的安排、调整D建设项目实施的工作项编码应覆盖项目决策和实施工作任务目录的全部内容E函件编码应反映发函者、收函者、函件内容所涉及的分类和时间等,以便函件的查询和整理
单选题下列各选项中,属于线性组织结构的特点的是()。A 每一个工作部门只有一个直接的下级部门B 每一个工作部门只有一个直接的上级部门C 谁的级别高,就听谁的指令D 可以越级指挥或请示
单选题关于工作分析信息中的工作任务清单的说法,正确的是( )。A 部门和部门内的职位都需要确认工作任务清单B 工作任务清单中的关键工作任务是体力消耗最大的工作任务C 确定关键工作任务的依据是工作任务的体力消耗和重复性程度D 工作任务的时间消耗是某项工作占月计薪天数的比例
线性组织结构的特点是()A、每一个工作部门只有一个直接的下级部门B、每一个工作部门只有一个直接的上级部门C、谁的级别高,就听谁的指令D、可以越级指挥或请示
每一个建设项目根据其特点,应确定的工作流程有()。A、设计准备工作的流程 B、施工招标工作的流程 C、施工作业的流程 D、工作任务分工的流程 E、信息处理的流程
单选题我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构,习惯用()来描述每一个工作部门的工作任务。A 管理职能分工表B 工作任务分工表C 管理职能分工描述书D 岗位责任制的岗位责任书
单选题项目经理和团队利用下列哪个来对合同绩效提供额外的控制和衡量,并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作。()A 工作包B 工作任务C 账户码D 整合点