投资建设项目组织

单选题组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法是指管理的（）。A 经济方法B 教育方法C 行政方法D 技术方法

题目
单选题
组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法是指管理的（）。
A

经济方法

B

教育方法

C

行政方法

D

技术方法

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第1题：

按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.管理对象需要的层次

答案：C
解析：
按照所运用方法的量化程度，可将管理方法分为定性管理方法和定量管理方法。答案为C。

第2题：

项目管理组织中的管理层次是指()

A:最高管理者的学历
B:管理人员的职称层次
C:管理分级的层次
D:管理者的行政级别层次

答案：C
解析：
管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

第3题：

(),是指学校管理者通过学校的行政组织,运用行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。

A、学校管理的行政方法

B、学校管理的法律方法

C、学校管理的经济方法

D、学校管理的思想教育方法


参考答案：A

第4题：

在（）过程中，各个班组应根据自己的实际和特点，运用科学管理方法，合理地组织生产活动，充分发挥班组全体成员和设备的能力，用最少的人力、物力消耗创造出最佳的安全和经济效果。

  • A、生产管理
  • B、卫生管理
  • C、纪律管理
  • D、财务管理

正确答案:A

第5题：

根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为()。

A:被动管理方法
B:主动管理方法
C:平衡管理方法
D:长期管理方法

答案：A,B
解析：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为：被动管理方法和主动管理方法。

第6题：

项目管理组织中的管理层次是指（ ）。

A.最高管理者的学历
B.管理人员的职称层次
C.管理分级的层次
D.管理者的行政级别层次

答案：C
解析：
考点: 项目管理组织的基本原理。管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

第7题：

关于证券组合管理方法，下列说法中，错误的是（ ）。

A、根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型
B、被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法
C、主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法
D、采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略

答案：D
解析：
D
采用被动管理者方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。

第8题：

关于证券组合管理方法，下列说法错误的是（ ）。

A．根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型

B．被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法

C．主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并藉此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法

D．采用主动管理方法的管理者坚持”长期持有”的投资策略


正确答案：D

第9题：

下列选项中，关于证券组合管理方法说法错误的是（ ）。

A.根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主 动管理两种类型
B.被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理 方法
C.主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误的证券，并借此频繁调整证券组 合以获得尽可能高的收益的管理方法
D.采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略


答案：D
解析：
采用被动管理方法的管理者坚持“买入 并长期持有”的投资策略。故本题选D.

第10题：

有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）

  • A、培养自己的责任感和自觉性
  • B、赢得下属的支持
  • C、倾听、整合他人的意见
  • D、清晰地表达自己的观念
  • E、建立层次分明的组织结构

正确答案:A,B,C,D

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