计算机操作员综合练习二

多选题岗位调查阶段调查的内容包括(  )。A岗位识别信息B岗位任务、责任、权限C岗位劳动负荷D岗位关键能力E紧张状况

题目
多选题
岗位调查阶段调查的内容包括(  )。
A

岗位识别信息

B

岗位任务、责任、权限

C

岗位劳动负荷

D

岗位关键能力

E

紧张状况

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第1题:

岗位调查阶段调查的内容包括( ).

A.岗位识别信息

B.岗位任务、责权、权限

C.岗位劳动负荷

D.岗位关键能力

E.紧张状况


正确答案:ABCE
ABCE【解析】工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,其内容主要包括;岗位的识别信息,岗位任务、责任、权限,岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况.岗位员工任职资格条件,生理心理方面的要求,劳动条件与环境等.

第2题:

确定调查范围包括()。

A.确定调查的企业
B.确定调查的岗位
C.确定需要调查的薪酬信息
D.确定调查的时间段
E.确定调查的相关内容

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。

A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等

B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查

C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等

D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程


正确答案:D
本题考查职务分析流程。职务分析是对企业中各岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程。

第4题:

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。

A:规定调查的范围
B:了解情况
C:设计岗位调查方案
D:现实测定
E:规定调查的对象和方法

答案:A,B,C,E
解析:
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括:了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象、方法。

第5题:

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括(  )。

A.规定调查的范围
B.了解情况
C.设计岗位调查的方案
D.写实测定
E.规定调查的对象和方法

答案:A,B,C,E
解析:
工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象和方法。

第6题:

岗位调查阶段调查的内容包括( )。

A.岗位的识别信息
B.岗位任务、责任、权限
C.岗位劳动负荷
D.紧张状况
E.岗位关键能力 确认答案

答案:A,B,C,D
解析:
工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,其内容主要包括:岗位的识别信息,岗位任务、责任、权限,岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况,岗位员工任职资格条件,生理、心理方面的要求,劳动条件与环境等。因此,本题应该选ABCD

第7题:

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]

A:规定调查的范围
B:了解情况
C:设计岗位调查的方案
D:写实测定
E:规定调查的对象和方法

答案:A,B,C,E
解析:
工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象和方法。

第8题:

岗位调查阶段调查的内容包括( )。

A.岗位识别信息

B.岗位任务、责任、权限

C.岗位劳动负荷

D.岗位关键能力

E.紧张状况


正确答案:ABCE
工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,其内容主要包括:岗位的识别信息,岗位任务、责任、权限,岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况,岗位员工任职资格条件,生理心理方面的要求,劳动条件与环境等。

第9题:

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括(  )。

A. 明确规定调查的范围
B. 设计岗位调查的方案
C. 了解情况并建立联系
D. 组成专门的专家调查组
E. 确定调查的对象和方法

答案:A,B,C,E
解析:
工作岗位分析准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象和方法,其具体内容包括:①根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料;②设计岗位调查方案,包括明确岗位调查的目的、确定调查的对象和单位、确定调查项目、确定调查表格和填写说明、确定调查的时间、地点和方法;③做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义,建立友好合作的关系,使有关员工对岗位分析有良好的心理准备;④根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成;⑤组织有关人员先行一步,学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法。

第10题:


小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)




答案:
解析:

答:小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,该方案应该包括以


下内容;


(l)明确岗位调查的目的。(3分)


(2)确定调查的对象和单位。(3分)


(3)确定调查项目。(3分)


(4)确定调查表格和填写说明。(3分)


(5)确定调查的时间、地点和方法。(3分)