卷二
单选题我国税法中个人所得税工资部分征收适用的是（）A 固定税率B 比例税率C 超额累进税率D 全额累进税率
题目
固定税率
比例税率
超额累进税率
全额累进税率
相似问题和答案
第1题：
根据个人所得税法律制度的规定，下列各项所得中，适用累进税率征收个所得税的有()。
A、工资薪金所得
B、个体工商户生产经营所得
C、财产转让所得
D、承包承租经营所得
第2题：
我国个人所得税法中规定的工资、薪金所得包括工资、薪金及()。
A、奖金
B、年终加薪
C、劳动分红
D、津贴
E、补贴
第3题：
我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得，适用超额累计税率，税率为( )。
A．10%～40%
B．5%～40%
C．5%～45%
D．10%～45%
解析：根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%～45%。
第4题：
根据个人所得税法的规定，可以实行加成征收的是( )。
A．稿酬所得
B．工资、薪金所得
C．财产转让所得
D．劳务报酬所得
第5题：
下列各项中，不符合我国《个人所得税法》规定的有( )。
A．利息、股息、红利所得一次收入畸高的，可以实行加成征收
B．个体工商户业主的工资支出可以在应纳税所得额中扣除
C．保险赔偿免征个人所得税
D．对个人出租居民住房取得的所得减按10％的税率征收个人所得税
解析：本题考核个人所得税的相关规定。只有对劳务报酬所得一次收入畸高的，才实行加成征收。个体工商户业主的工资支出不得在应纳税所得额中扣除。
第6题：
A、司法解释
B、字面解释
C、扩充解释
D、行政解释
第7题：
下列关于企业年金个人所得税征收管理的规定中，表述正确的有( )。
A．企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B．对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时应还原至所属月份，作为每一个月的工资薪金，按照适用税率计算扣缴个人所得税
C．企业年金的企业缴费在计人个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
D．设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度
解析：对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。
第8题：
对个人一次中奖收入超过10000的，应按税法规定( )。
A．暂免征收个人所得税
B．减半征收个人所得税
C．全额征收个人所得税
D．部分征收个人所得税
第9题：
《个人所得税法》规定，我国工资、薪金所得，适用超额累进税率。判断对错
第10题：
根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当按照工资、薪金所得征收个人所得税的有（ ）。
A．劳动分红
B．年终加薪
C．独生子女补贴
D．误餐补助
(1)选项AB：工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得；
(2)选项CD：独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助以及执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴不征收个人所得税。