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多选题根据旅游安全管理的奖惩规定，应予处罚的情形主要包括（　　）等。A严重违反旅游安全法规，发生安全事故者B对可能引发安全事故的隐患，长期不能发现和消除，导致一般、重大、特大安全事故发生者C旅游安全设施、设备不符合标准和技术要求，长期无人负责，不予整改者D旅行安全管理工作混乱，造成恶劣影响者E协助事故发生单位进行紧急救助避免重大损失，成绩突出的

题目
多选题
根据旅游安全管理的奖惩规定，应予处罚的情形主要包括（　　）等。
A

严重违反旅游安全法规，发生安全事故者

B

对可能引发安全事故的隐患，长期不能发现和消除，导致一般、重大、特大安全事故发生者

C

旅游安全设施、设备不符合标准和技术要求，长期无人负责，不予整改者

D

旅行安全管理工作混乱，造成恶劣影响者

E

协助事故发生单位进行紧急救助避免重大损失，成绩突出的

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第1题：

根据《旅游安全管理暂行办法》的规定，旅游安全管理机构需要履行的职责包括：组织、实施旅游安全教育和宣传;建立旅游目的地安全风险提示制度;参与涉及旅游者人身、财物安全的事故处理等。( )


参考答案：错误

第2题：

根据《旅游安全管理办法》规定，一般旅游突发事件的情形包括造成或者可能造成人员重伤（）。

A.10人以下
B.10人以上50人以下
C.50人以上100人以下
D.100人以上

答案：A
解析：
根据《旅游安全管理办法》规定，一般旅游突发事件的情形包括，造成或者可能造成人员死亡（含失踪）3人以下或者重伤10人以下；旅游者50人以下滞留超过24小时，并对当地生产生活秩序造成一定影响。

第3题：

根据《旅游安全管理暂行办法》规定，旅游安全管理工作实行( ) 的方针。


正确答案：
安全第一，预防为主

第4题：

《安全生产工作奖惩规定》对发生管理区域非主要责任一般以上事故如何处罚？


正确答案:管理区域内发生非主要责任一般以上事故，按照降低一个事故等级进行处理。

第5题：

《安全生产工作奖惩规定》对生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生发生较大事故的，给予什么经济处罚？


正确答案: 发生较大事故，罚款额度为上年度工资总额40%；

第6题：

根据《旅游法》第7条的规定，在安全生产、应急管理等专项安全的议事协调工作中，应当把旅游安全纳入其中。( )


参考答案：正确

第7题：

《安全生产工作奖惩规定》对生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生发生重大事故的，给予什么经济处罚？


正确答案: 发生重大事故，罚款额度为上年度工资总额60%

第8题：

治安管理处罚运用的原则：( )。

A.要依据《治安管理处罚条例》规定的原则运用处罚

B.要依据《治安管理处罚条例》规定的“应予处罚”、“免予处罚”、“不予处罚”等规定及不同的条件运用处罚

C.要依据《治安管理处罚条例》规定的处罚种类、档次和幅度处罚

D.要依据《治安管理处罚条例》规定的从轻从重的情形运用处罚


正确答案：ABCD

第9题：

《安全生产工作奖惩规定》对生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，给予什么经济处罚？


正确答案: 发生一般事故，罚款额度为上年度工资总额30%。

第10题：

治安管理处罚运用的原则（）。

  • A、要依据《治安管理处罚条例》规定的原则运用处罚
  • B、要依据《治安管理处罚条例》规定的“应予处罚”、“免予处罚”、“不予处罚”等规定及不同的条件运用处罚
  • C、要依据《治安管理处罚条例》规定的处罚种类、档次和幅度处罚
  • D、要依据《治安管理处罚条例》规定的从轻从重的情形运用处罚

正确答案:B

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