对以前成绩的肯定
对以前工作的完全否定
良性改进意见
对批评者的期望与鼓动及暗中的施加压力
告诉批评者你对他的所作所为是善意的,为他着想的
第1题:
A.统一团队目标
B.坚持人本管理
C.鼓励员工参与
D.实施有效沟通
第2题:
A.与监管机构的沟通
B.与客户、供应商的沟通
C.与中介机构的沟通
D.确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通
第3题:
重视沟通细节的处理属于()
A:有效沟通的意义
B:有效沟通的方法
C:有效沟通的要求
D:有效沟通的策略
E:有效沟通的原则
第4题:
有效沟通的步骤是事前准备-确认需求-阐述观点-处理异议-达成协议-共同实施。
第5题:
企业进行有效沟通的步骤主要有哪些?
第6题:
A.用人
B.授权
C.学习
D.沟通
E.营造开放的环境
第7题:
第8题:
下列属于有效沟通主观障碍的是( )。
A.非语言提示
B.沟通环节
C.沟通渠道
D.沟通方式
第9题:
下列属于有效沟通实施步骤的有()。
第10题:
下列不属于自我评价步骤的是()