工商系统考试
单选题人力资源的质量包括两个方面，分别是人力资源特质和人力资源的（）。A 构成B 适应性C 科技含量D 能力水平
题目
构成
适应性
科技含量
能力水平
相似问题和答案
第1题：
商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
A．人力资源质量 B．人力资源率
C．人力资源性别比 D．人力资源流动率
【解析】人力资源包括数量和质量两个方面。
第2题：
B:质量和水平
C:数量和质量
D:质量和时效
第3题：
下列关于人力资源的选择，说法正确的是( )。
A．对于拟建项目人力资源，不可从多角度配置和组合，应遵循专业化、单一化
B．人力资源文化结构是以受教育程度来考查的人力资源组合情况
C．人力资源专业技能结构是以专业职称、技术等级考查的人力资源组合情况
D．人力资源业务或工种结构是指以业务类型或工种组合配置的人力资源结构
E．总的来说，人力资源由数量和质量两个方面构成，其中质量方面较数量方而更为重要
解析：对于拟建项目人力资源，可以多方位、多角度地进行配置和组合。不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构。
第4题：
人力资源的质量包括两个方面，分别是人力资源特质和人力资源的（）。
- A、构成
- B、适应性
- C、科技含量
- D、能力水平
正确答案:D
第5题：
B.质量和水平
C.数量和质量
D.质量和时效
第6题：
人力资源质量的内容包括了()。
A.人力资源的身体素质
B.人力资源的生产素质
C.人力资源的教育素质
D.人力资源的能力素质
E.人力资源的精神素质
第7题：
B:人力资源率
C:人力资源性别比
D:人力资源流动率
E:人力资源数量
第8题：
A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划
B. 人力资源总体规划指导了业务规划
C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求
D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
第9题：
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）
- A、资源特质
- B、系统特质
- C、资讯传播特质
- D、文化特质
- E、人员特质
正确答案:B,C,D
第10题：
人力资源开发决策的内容包括（），（）两个方面。
正确答案:企业要对劳动力的数量的计划；要进行人员培训的决策