工商系统考试
单选题某企业在与其他企业签订产品购销合同时，对其产品所存在的重大质量缺陷保持沉默，对方也未提及，此种情况下签订的合同应属于（）合同。A 有效B 无效C 违法D 可变更
题目
有效
无效
违法
可变更
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。
A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
第2题：
采购合同是企业在销售产品(或劳务)是与顾客(购货单位)签订的一种购销契约。()
第3题：
在甲乙签订的购销合同中，有部分属于限制流通的产品，因此该项合同属于（）
A.全部无效
B.部分无效
C.全部有效
D.不是明知产品属于限制流通的产品仍签订购销合同，则全部有效
第4题：
B.企业间借款签订的借款合同
C.网上购物签订的电子合同
D.对原购销合同签订补充合同，补充合同购销金额大于原购销合同
E.人寿保险合同
第5题：
王某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是（ ）。
A．王某与企业同意续签劳动合同，无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订
B．王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订
C．王某与企业同意续签劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订
D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
【考点】无固定期限的劳动合同
【解析】《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致．可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”本题的答案为C。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、与某物业公司签订的房屋租赁合同
B、某商业企业签订的购销合同
C、与某银行签订的无息贷款合同
D、与某企业签订的加工合同
第8题：
下列表述中，属于民事法律行为的是( )。
A．12岁的小明购买银行理财产品
B．某企业与银行签订高于人民银行规定的存款利率合同
C．某企业与银行签订存款合同，目的为企业洗钱
D．张三委托其同学某银行借贷员李四，为其发放普通贷款
解析：民事法律行为是指公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。当事人从事民事法律行为应具备以下条件：①行为人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律法规强行性规定或者损害社会公共利益。我国《民法》规定，10周岁以上18周岁以下的未成年人为限制民事行为能力人(16周岁以上不满18周岁的以自己劳动收入为主要生活来源的除外)，只可进行与其年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动需由其法定代理人或征得其同意。我国规定，国内银行存款利率不得超过中国人民银行同期限档次存款利率上限。
第9题：
B.企业仓库设置的产品进出统计簿
C.某企业与某会计师事务所签订的会计咨询合同
D.电网与用户之间签订的供用电合同
第10题：
B.王某在甲公司的代理权终止后，代理甲公司与丙公司签订的购销合同
C.孙某将夫妻共有的房屋出售给石某的合同
D.丙以胁迫手段，与丁订立的合同
E.张某将李某委托其保管的产品出售而订立的合同