工商系统考试

多选题后勤保障管理制度的基本内容有()。A车辆管理制度B财务管理制度C房屋资产管理制度D值班管理制度

题目
多选题
后勤保障管理制度的基本内容有()。
A

车辆管理制度

B

财务管理制度

C

房屋资产管理制度

D

值班管理制度

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相似问题和答案

第1题:

现代企业制度的基本内容有 ( )。

A.现代企业法人制度

B.现代企业组织制度

C.现代企业管理制度

D.国有资产管理制度


正确答案:ABC
在我国社会主义市场经济条件下所要建立的现代企业制度,主要包括现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度三个方面的主要内容。企业法人制度是企业产权制度的一部分。故ABC项正确。

第2题:

—项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。


答案:
解析:
绩效管理制度作为企业人力资源管理制度的重要组成部分,一般应由总则、主文和附则等章节组成。在起草和编写企业员工绩效管理制度时,至少应当包括以下十个方面的基本内容:
(1)概括说明建立绩效管理制度的原因、绩效管理的地位和作用,即在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性。
(2)对绩效管理的组织机构设置、职责范围、业务分工,以及各级参与绩效管理活动的人员的责任、权限、义务和要求做出具体的规定。
(3)明确规定绩效管理的目标、程序和步骤,以及具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求。
(4)对各类人员绩效考评的方法、设计的依据和基本原理、考评指标和标准体系做出简要确切的解释和说明。
(5)详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限(何时提出计划,何时确定计划,何时开始实施,何时具体考评,何时面谈反馈,何时上报结果等)。
(6)对绩效管理中所使用的报表格式、考评量表、统计口径、填写方法、评述撰写和上报期限,以及对考评结果偏误的控制和剔除提出具体要求。
(7)对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之配套的薪酬奖励、人事调整、晋升培训等规章制度的贯彻实施和相关政策的兑现办法做出明确规定。
(8)对各个职能和业务部门年度绩效管理总结、表彰活动和要求做出原则规定。
(9)对绩效考评中员工申诉的权利、具体程序和管理办法做出明确详细的规定。
(10)对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出必要的说明。

第3题:

竞争法所规制的基本内容有()

A.禁止垄断行为

B.禁止限制竞争行为

C.规定竞争管理制度

D.确定竞争活动的程序制度


参考答案:A, B, C, D

第4题:

下列哪些是作战准备阶段的后勤保障的内容:()

  • A、拟制和下达后勤保障命令
  • B、拟制后勤保障计划
  • C、组织后勤保障协同
  • D、建立后勤指挥所

正确答案:A,B,C,D

第5题:

备用金管理制度的设计包括哪些基本内容?


正确答案: 备用金管理制度的设计内容:(1)设置批准制度。
(2)定额管理制度。
(3)日常管理责任制度。
(4)清查盘点制度。
(5)审查入账制度。

第6题:

“三落实”是指()。

A.落实安全生产责任制

B.落实安全管理机构和安全管理人员

C.落实安全管理制度

D.落实后勤保障


正确答案:ABC

第7题:

后勤保障管理制度的基本内容是车辆管理制度、()管理制度和房屋资产管理制度。

  • A、物品
  • B、财务
  • C、资金

正确答案:B

第8题:

一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。


正确答案:
绩效管理制度作为企业人力资源管理制度的重要组成部分,一般应由总则、主文和附则等章节组成。在起草和编写企业员工绩效管理制度时,至少应当包括以下十个方面的基本内容:
(1)概括说明建立绩效管理制度的原因,绩效管理的地位和作用,即在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性。
(2)对绩效管理的组织机构设置、职责范围、业务分工,以及各级参与绩效管理活动的人员的责任、权限、义务和要求做出具体的规定。
(3)明确规定绩效管理的目标、程序和步骤,以及具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求。
(4)对各类人员绩效考评的方法、设计依据、基本原理、考评指标和标准体系做出简要确切的解释和说明。
(5)详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限(何时提出计划,何时确定计划,何时开始实施,何时具体考评,何时面谈反馈,何时上报结果等)。
(6)对绩效管理中所使用的报表格式、考评量表、统计口径、填写方法、评述撰写和上报期限,以及对考评结果偏误的控制和剔除提出具体要求。  
(7)对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之配套的薪酬奖励、人事调整、晋升培训等规章制度的贯彻实施和相关政策的兑现办法做出明确规定。
(8)对各个职能和业务部门年度绩效管理总结、表彰活动和要求做出原则规定。
(9)对绩效考评中员工申诉的权利、具体程序和管理办法做出明确详细的规定。
(10)对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出必要的说明。

第9题:

竞争法所规制的基本内容有()

  • A、禁止垄断行为
  • B、禁止限制竞争行为
  • C、规定竞争管理制度
  • D、确定竞争活动的程序制度

正确答案:A,B,C,D

第10题:

工商所后勤保障管理制度基本内容是()。

  • A、车辆管理制度
  • B、财务管理制度
  • C、政务公开制度
  • D、房屋资产管理制度

正确答案:A,B,D