幼儿综合素质

单选题孙老师对幼儿要求很严格,每次课上对不注意听讲或者调皮的幼儿总是大声斥责,甚至拳打脚踢。园长多次找她谈话,她总是以“对待幼儿严厉一些才好”为由搪塞。幼儿园可依法给予孙老师( )。A 行政处分B 行政处罚C 刑事处罚D 警告,处以罚款

题目
单选题
孙老师对幼儿要求很严格,每次课上对不注意听讲或者调皮的幼儿总是大声斥责,甚至拳打脚踢。园长多次找她谈话,她总是以“对待幼儿严厉一些才好”为由搪塞。幼儿园可依法给予孙老师(    )。
A

行政处分

B

行政处罚

C

刑事处罚

D

警告,处以罚款

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第1题:

幼儿园派夏老师外出学习。回来后,园长要求她给全员老师做一次讲座,分享她的学习体会。夏老师应该( )。

A.只与园长分享学习体会
B.婉拒分享学习体会的要求
C.积极主动地与全园老师分享
D.挑选不重要的内容与全园老师分享

答案:C
解析:

第2题:

小张和小李是育红幼儿园的两个老师,他们分别是中三班的主班和配班教师,平时小张对小朋友们要求十分严格,对幼儿的错误进行及时的批评指正,尽职尽责,经常跟家长进行沟通,了解幼儿的发展水平与需要,增加对幼儿的了解。小李老师则对幼儿们没有什么要求,只希望在自己的课堂上孩子们不会打闹,顺利进行课堂教学活动。因此,经常迁就哄让幼儿。每次问及到幼儿最喜欢哪个老师,幼儿们都会说最喜欢小李老师。你认为幼儿评价小李老师客观吗?为什么?


正确答案:(1)评价是一种手段,旨在通过评价,使教师看到自己的成功之举和不足之处。以便及时调整工作目标和进程,优化教学过程,明确努力方向,对于激发教师发扬优势,克服缺点,增强工作责任心和积极性,提高教育质量不无裨益。
(2)幼儿是受教育者,是教育的直接对象,他们与教师接触的机会较多,应该最有发言权。材料中,幼儿被问及喜欢哪位教师,说明幼儿参与到评教工作。但是,由于幼儿年龄还小,认识不成熟,辨别是非能力较差,考虑欠妥,因此,他们没有能力对教师的各方面教学行为做出一个合理、科学、恰当的评价,甚至往往出现“倒挂”的现象,一旦哪位教师对幼儿要求比较高,幼儿就认定老师是坏老师,普遍不受欢迎;而如果教师对幼儿放松要求,时时处处迁就忍让,对幼儿不负责任,反被说成是“好教师”,深受喜欢。
(3)学校组织评教时,不能盲目追求“时髦”效应,哗众取宠,注重形式,否则评教就会偏离正确的轨道和方向,不但起不到应有的效果,反而会挫伤大部分教师的工作热情和积极性。

第3题:

郭老师是幼儿园公认人缘最好的老师,班上有几个外来的务工子女,她每天照顾未及时接走的幼儿,从无怨言,还经常给他们买学习用品。她工作特别认真,每次活动前都花大量时间精心准备,参加市、区各种比赛屡屡获奖。她充满爱心,总是耐心、细心地对待每个孩子,孩子们都亲切地称她为“天使老师”。
问题:(1)郭老师践行了哪些教师职业道德规范?
(2)联系材料分析教师职业道德规范。


答案:
解析:
(1)郭老师践行了爱岗敬业、关爱学生、教书育人、终身学习的教师职业道德规范。
(2)①爱岗敬业:忠诚于人民教育事业,对工作高度负责。郭老师认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业,体现了对岗位职责的高度认知。
②关爱学生:关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。郭老师每天照顾未能及时接走的幼儿,从无怨言,还经常给他们买学习用品,体现了关爱学生的道德品质。
③教书育人:教师应循循善诱,诲人不倦,因材施教,促进学生全面发展。郭老师充满爱心,总是耐心、细心地对待每个孩子,承担了教书育人的光荣职责。
④终身学习:潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。郭老师工作特别认真,每次活动前都花大量时间精心准备,参加市、区各种比赛屡屡获奖,体现了终身学习的道德素养。

第4题:

问答题
某幼儿教师对某幼儿进行家访,在与幼儿家长谈话时总是用一些新的专业术语,并不加解释;谈话过程中用比较的方法大讲该幼儿所在班级的其他幼儿的良好习惯和突出表现,而该幼儿则调皮捣蛋、不爱学习、表现很坏。然后用居高临下的口气,要求该幼儿家长“必须对孩子严加管教”,要他向班上好的同学学习。孩子在场,该老师也不顾。结果,该家长当面痛骂了孩子;孩子生气,该家长又打了孩子。 运用学前教育原理的有关理论分析:该教师的家访谈话有何不妥?正确的做法应当如何?

正确答案: (1)不妥、错误之处:
该幼儿教师在在家访谈话中“总是用一些新的专业术语,并不加以解释”;谈话时口气居高临下,不符合尊重、平等、沟通、协商的要求;谈孩子缺点时,不注意方式方法——用比较的方法大讲其他幼儿的良好表现;还要求该幼儿家长必须对孩子严加管教;不考虑注意保护孩子的及家长的自尊心,孩子在场,也不顾,造家长打骂孩子。
(2)正确的做法应当是:家访谈话是切忌用一些新的专业术语,少用专业术语,对家长不理解的需加以解释;应本着尊重、平等、沟通、协商的态度;谈孩子缺点时要注意方式方法;忌用比较的方法,少谈或不谈别的儿童;要注意保护孩子及家长的自尊心,孩子在场,应注意谈话内容,以免出现不良局面。
解析: 暂无解析

第5题:

问答题
材料:郭老师是某幼儿园公认人缘最好的老师,班上有几名外来务工的子女,她每天照顾未能及时接走的幼儿,从无怨言,还经常给他们买学习用品。她工作特别议真,每次活动前都花大量时间精心准备,参加市、区各种比赛屡屡获奖。她充满爱心,总是耐心、细心地对待每一个孩子。孩子们都亲切地称她为“天使老师”。请从教师职业道德角度评析郭老师的行为。

正确答案:
解析:

第6题:

幼儿园派夏老师外出学习,结束后,园长要求她给全园老师做一次讲座,分享她的学习体会。夏老师应该()。

A.只与园长分享学习体会
B.婉拒分享学习体会的要求
C.积极主动地与全园老师分享
D.挑选不重要内容与全园老师分享

答案:C
解析:
教师职业行为规范要求教师之间要相互协作、相互帮助。园长让夏老师做讲座,分享学习体会是符合教师职业行为规范要求的。夏老师应该服从园长的工作安排,积极主动地与全园老师分享。

第7题:

幼儿的耳朵不太敏感,所以平时老师对幼儿说话应大声点。


正确答案:错误

第8题:

材料:
郭老师是某幼儿园公认的人缘最好的老师,班上有几名外来的务工子女.她每天照顾未能及时接走的幼儿,从无怨言,还经常给他们买学习用品。她工作特别认真,每次活动前都花大量时间精心准备,参加市、区各种比赛屡屡获奖。她充满爱心,总是耐心、细心地对待每一个孩子。
孩子们都亲切地称她为“天使老师”。
问题:
请结合材料,从教师职业道德的角度,评析郭老师的教育行为。


答案:
解析:
郭老师的行为符合《中小学教师职业道德规范》的要求,值得每一位老师学习。 首先,根据《中小学教师职业道德规范》中的“爱岗敬业”要求教师忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。材料中,郭老师认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业,主动帮助外来务工子女,是对岗位职责的高度负责。
其次,郭老师每天照顾没有及时接走的幼儿,从无怨言,还经常为其购买学习用品,体现了郭老师“关爱学生”的职业道德。
再次,郭老师工作特别认真,每次活动前都花大量时间精心准备,参加市、区各种比赛屡屡获奖,不断更新知识结构,促进个人教学水平不断提高,郭老师的行为符合“终身学习”的职业道德。
最后,郭老师是公认的人缘最好的老师,充满爱心,总是细心、耐心对待每一个孩子,被亲切地称为“天使老师”.郭老师的行为符合“为人师表”的职业道德。

第9题:

单选题
秦老师按照行为表现把班里的幼儿分为“精英组”“平民组”“娱乐组”。“娱乐组”里全部是调皮的孩子,秦老师的做法(   )
A

尊重了幼儿发展的个别差异

B

体现了因材施教的教育理念

C

未能平等公正对待幼儿

D

未能培养幼儿良好品德


正确答案: D
解析:

第10题:

单选题
马某是一名幼儿教师,他不可以行使的权利有()。
A

参加进修或者其他方式的培训

B

将上课不注意听讲的儿童逐出教室

C

在寒暑假期间可以带薪休假

D

严格要求学生,对其思想品德、学习和生活表现进行评价


正确答案: B
解析:

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