初级银行从业

多选题商业银行的薪酬信息披露情况应报国家有关主管部门和银行业监督管理部门备案。年度薪酬报告的信息披露内容主要包括（ ）。A薪酬管理架构及决策程序，包括薪酬管理委员会（小组）的结构和权限B年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布C薪酬与业绩衡量、风险调整的标准D薪酬延期支付和非现金薪酬情况，包括因故扣回的情况E董事会、高级管理层和对银行风险有重要影响岗位上的员工的具体薪酬信息

题目
多选题
商业银行的薪酬信息披露情况应报国家有关主管部门和银行业监督管理部门备案。年度薪酬报告的信息披露内容主要包括（  ）。
A

薪酬管理架构及决策程序，包括薪酬管理委员会（小组）的结构和权限

B

年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布

C

薪酬与业绩衡量、风险调整的标准

D

薪酬延期支付和非现金薪酬情况，包括因故扣回的情况

E

董事会、高级管理层和对银行风险有重要影响岗位上的员工的具体薪酬信息

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列不属于商业银行年度披露的信息是（ ）。

A.资产证券化风险暴露和评估信息
B.董事、监事和高级管理人员薪酬信息
C.股东名称及报告期内变动情况
D.信用风险信息

答案：C
解析：
商业银行年度披露的信息应当包括基本信息、财务会计报告、风险管理信息、公司治理信息、年度重大事项等。其中，年度重大事项应当包括：最大十名股东及报告期内变动情况；增加或减少注册资本、分立或合并事项。C项，商业银行年度披露的信息应为最大十名股东及报告期内变动情况，属于需要披露信息中的年度重大事项。

第2题：

商业银行应当每年全面、及时、客观、详实地披露薪酬管理信息，并列为年度报告的重要部分。


答案：对
解析：
商业银行应当每年全面、及时、客观、详实地披露薪酬管理信息，并列为年度报告的重要部分。

第3题：

货币市场基金应刊登偏离度信息，主要包括()。

A、在临时报告中披露偏离度信息

B、在半年度报告和年度报告中披露偏离度信息

C、在季度报告中披露偏离度信息

D、在投资组合报告中披露偏离度信息


参考答案：ABD

第4题：

公司经批准的薪酬政策、计划和方案，经董事会审批的董事年度绩效奖励金额等事项需按照信息披露的有关规则公开披露。


正确答案:正确

第5题：

商业银行应将信息披露的内容以中文编制成年度报告，于每个会计年度终了后的三个月内披露。因特殊原因不能按时披露的，应至少提前十五日向中国银行业监督管理委员会申请延迟。


正确答案:错误

第6题：

商业银行应当每年（）地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。

A.具体
B.全面
C.及时
D.客观
E.详实

答案：B,C,D,E
解析：
商业银行应当每年全面、及时、客观、详实地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。

第7题：

信息披露是市场约束发挥作用的基础。我国银行监管部门于2002年5月21日颁布的《商业银行信息披露暂行办法》规定，商业银行必须披露的信息包括（ ）。

A.财务会计报告
B.各类风险管理状况
C.公司治理信息
D.薪酬制度
E.年度内重大事项

答案：A,B,C,E
解析：

2002年5月21日，中国人民银行颁布的《商业银行信息披露暂行办法》规定，商业银行应按照办法规定披露财务会计报告、各类风险管理状况、关联方交易的总量及重大关联方交易的情况、公司治理、年度内重大事项等信息。

第8题：

中国银行业监督管理委员会于2007年颁布的《商业银行信息披露办法》要求银行披露其经营状况的主要信息，包括( )。

A.财务会计报告
B.公司治理情况
C.年度重大事项
D.人员流动状况
E.各类风险管理状况

答案：A,B,C,E
解析：
中国银行业监督管理委员会于2007年颁布的《商业银行信息披露办法》要求银行披露其经营状况的主要信息，包括财务会计报告、各类风险管理状况、公司治理情况、年度重大事项等。

第9题：

商业银行应当每年（）地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。

  • A、具体
  • B、全面
  • C、及时
  • D、客观
  • E、详实

正确答案:B,C,D,E

第10题：

按照《商业银行信息披露办法》，商业银行应披露的信息包括（）。(《商业银行信息披露办法》第8条)

  • A、财务会计报告
  • B、各类风险管理状况
  • C、公司治理
  • D、年度重大事项

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题
相关内容