初级银行从业
单选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，住房公积金属于( )。A 中长期激励B 福利性收入C 绩效薪酬D 固定薪酬
题目
单选题
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，住房公积金属于( )。
A
中长期激励
B
福利性收入
C
绩效薪酬
D
固定薪酬
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相似问题和答案
第1题：
根据（ ），要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理。
A.《商业银行稳健薪酬监管指引》
B.《银行业绩效考评监管指引》
C.《金融机构绩效考评监管指引》
D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》
B.《银行业绩效考评监管指引》
C.《金融机构绩效考评监管指引》
D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》
答案：D
解析：
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理。
考点
绩效考评的监管要求
考点
绩效考评的监管要求
第2题：
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
- A、30%；3年
- B、40%；3年
- C、30%；5年
- D、40%；5年
正确答案:B
第3题：
《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括( )
A.经济效益指标
B.风险成本控制指标
C.社会责任指标
正确答案：ABC
第4题：
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）
- A、资本充足率
- B、不良贷款率
- C、拨备覆盖率
- D、案件风险率
正确答案:A,B,C,D
第5题：
某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
- A、30%
- B、35%
- C、40%
- D、45%
正确答案:B
第6题：
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定。
- A、2倍
- B、3倍
- C、4倍
- D、5倍
正确答案:B
第7题：
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）
- A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- D、短期激励与长期激励相协调
正确答案:A,B,C,D
第8题：
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。( )
答案：对
解析：
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50％，有条件的应争取达到60％。在延期支付时段中必须遵循等分原则，不得前重后轻。
第9题：
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，董事会按照国家有关法律和政策规定负责本-行的薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。（）
正确答案:正确
第10题：
住房公积金不属于职工薪酬。
正确答案:错误