大学生的求职压力越来越大
如何寻找就业机会和发展途径
大学生求职难的原因
大学生需要从自身找原因解决求职压力问题
第1题:
第2题:
很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现()
第3题:
现代中国大学生求职的压力越来越大,到毕业找工作的时候,很多向学都会有失落的感觉和悲观情绪。如何提高自己的心理承受能力,用更积极的心态去面对激烈的市场竞争,在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景,对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书,考上重点大学后却不知道该干什么的中国大学生来说,无疑需要切实有效的指导。 这段文字的论述中心是( )。
A.大学生的求职压力
B.如何寻找就业机会和发展前途
C.用积极的心态去面对激烈的市场竞争
D.大学生需要增强心理承受力的指导
第4题:
关于大学生就业的说法,错误的是。()
第5题:
阿联酋是一个酋长国家,大学生毕业后()帮他们找工作。
第6题:
大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:()
第7题:
关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
第8题:
现代中国大学生求职的压力越来越大,到毕业找工作的时候,很多同学都会有________的感觉和悲观情绪。
填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.悲观
B.怅惘
C.兴奋
D.失落
第9题:
大学生应聘找工作,写简历时关键一条是()
第10题:
面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是()