消防员考试
判断题国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
下列选项中，哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()
A《儿童权利公约》
B《男女同工同酬公约》
C《最低就业年龄公约》
D《强迫劳动公约》
第2题：
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）。
A．所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约
B．我国是国际劳工组织大会的会员国
C．所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国
D．我国还没有加入所有国际劳工组织大会
第4题：
（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
- A、国际劳工标准
- B、国际劳工公约
- C、核心劳工标准
- D、国际劳工组织章程
正确答案:C
第5题：
B:劳动法律
C:宪法中关于劳动问题的规定
D:国际劳工标准
E:我国立法机关批准的相关国际公约
第6题：
制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()
A公约
B条约
C协定
D建议书
第7题：
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
国际劳工公约是由国际劳工组织大会通过后颁布的，下列说法中，（ ）是正确的。
A．因我国是联合国安理会常任理事国，所以国际劳工组织大会的一切公约我国都遵守
B．因我国是国际劳工组织大会的会员国，故国际劳工组织大会的一切公约我国都遵守
C．因为我国是联合国的成员国，所以国际劳工组织大会的一切公约我国都遵守
D．国际劳工组织大会的公约被我国全国人民代表大会批准后，我国都必须遵守
第9题：
下列不属于香港的劳工法渊源的为（）
- A、香港立法机构的立法
- B、国际劳工公约
- C、习惯法
- D、内地劳动法
正确答案:D
第10题：
我国劳动法律渊源包括（）。
- A、最高人民法院的司法解释
- B、劳动行政法规
- C、行业协会的自律条款
- D、国际劳工组织的所有公约
正确答案:A,B,D