事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)

判断题要让员工做到有执行力,管理者本身的改变能够起到决定性的作用。( )A 对B 错

题目
判断题
要让员工做到有执行力,管理者本身的改变能够起到决定性的作用。( )
A

B

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第1题:

需要层次理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。()


参考答案×

第2题:

有焰燃烧烧嘴结构对混合好坏起到决定性作用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

管理者树立威信要做到( )。

A 满足员工一切要求

B 公平

C 公正

D 有思路

E 有办法


参考答案:BCDE

第4题:

抑制作用和上位作用不同,抑制基因本身能决定性状,而显性上位基因起遮盖其它基因的表现,本身不能决定性状。


正确答案:错误

第5题:

商品图片在网店中是起到决定性作用的。


正确答案:正确

第6题:

在绩效管理中起决定性作用的角色是()

A. 高层管理者

B. 人力资源部

C. 部门经理

D. 员工


参考答案A

第7题:

职业道德对企业能够起到( )的作用。

(A)增强员工独立意识, (B)模糊企业上级与员工的关系, (C)使员工规规矩矩地做事情, (D)增强企业凝聚力。


正确答案:D

第8题:

不属于绩效管理对员工作用的选项()。

A.可以节省管理者的时间成本

B.能够增强员工的学习动机

C.能够给予员工表达意见、希望的机会

D.能够增强员工的认同感


正确答案:A

第9题:

双因素该理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。()


正确答案:正确

第10题:

对于一名管理者而言,在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力,就是所谓的领导魅力。


正确答案:正确

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