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单选题组织结构的基本内涵不包括（）。A 确定正式关系与职责的关系B 合法地行使某一职位的权力C 组织中权力、地位和等级关系D 协调各个分离活动和任务的方式

题目
单选题
组织结构的基本内涵不包括（）。
A

确定正式关系与职责的关系

B

合法地行使某一职位的权力

C

组织中权力、地位和等级关系

D

协调各个分离活动和任务的方式

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第1题：

不同组织内容的组织结构、职能部门的构成是不同的,但其基本内涵是一致的,即应主要体现岗位()。

A.职责

B.利益

C.职能

D.效率

E.职权


参考答案：ACE

第2题：

组织基本结构中的基本层次不包括( )。

A．决策层

B．执行层

C．控制层

D．操作层


正确答案：C

第3题：

组织开发的基本目标不包括（ ）。

A．改变组织氛围

B．改变组织环境

C．改变组织文化

D．改变组织结构


正确答案：D
企业单位组织中最主要的组织开发目标包括：①提高组织的能力，可用营业盈利、革新方法、市场股份等指数来衡量；②提高适应环境的能力，指组织内成员是否愿意正视组织中出现的问题，并且能帮助组织有效地解决这些问题；③改善组织内部行为方式，包括人际、组织合作关系，信任和支持程度，沟通系统的开放性和完整性，厂泛参与组织战略计划决策等；④提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度；⑤提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。

第4题：

人体结构的基本组织不包括（　　）

A.脉管
B.肌组织
C.神经组织
D.上皮组织

答案：A
解析：
人体结构由四大基本组织组成，分别是上皮组织、结缔组织、肌组织和神经组织。

第5题：

企业组织结构的基本类型不包括()。

A.U型组织结构
B.B型组织结构
C.H型组织结构
D.M型组织结构

答案：B
解析：
企业组织结构的基本类型可以分为U型组织结构、H型组织结构和M型组织结构。

第6题：

企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。

A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论

B、组织理论与组织设计理论的对比分析

C、组织理论的发展

D、组织设计理论的分类

E、组织系统理论的阐述


参考答案：AE

第7题：

组织论的基本内容中不包括（ ）。

A．组织结构模式

B．组织分工

C．工作流程组织

D．管理模式措施


正确答案：D

第8题：

产业结构政策的基本内涵是什么？


参考答案：

产业结构政策的含义具有以下五个基本要点：（1）产业结构政策的目的是指导和促进产业结构优化，即通过产业政策促进产业的合理化、高度化与高效化；（2）产业结构政策制定的主要理论依据是产业结构演变规律；（3）产业结构政策是一个含有支柱产业、主导产业、衰退产业援助政策、幼稚产业保护政策等构成的政策体系；（4）产业结构政策的制定主体是政府；（5）产业结构政策的实施主体是企业，还有政府和中介组织的合力。


第9题：

下列关于组织结构基本内涵的表述中，不正确的是()

A:主要解决组织中的工作流程设计
B:协调各个分离活动和任务的形式
C:确定组织中权力、地位和等级关系
D:向组织各部门分配任务的方式

答案：A
解析：
组织结构的基本内涵为：确定正式关系与职责的形式；向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式；协调各个分离活动和任务的方式；组织中权力、地位和等级关系。

第10题：

组织结构图的基本图示不包括()。

A:组织结构图
B:组织职务图
C:组织部门图
D:组织职能图

答案：C
解析：
组织结构图的基本图示包括：①组织结构图，说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图；②组织职务图，表示各机构中所设立的各种职务的名称、种类的图；③组织职能图，表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图；④组织功能图，表示某个机构或岗位主要功能的图。

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