安全评价师

问答题简要论述在评价工作审定时应重点审定的要素。

题目
问答题
简要论述在评价工作审定时应重点审定的要素。
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相似问题和答案

第1题:

评价工作计划审定的重点包括评价工作的人员安排、评价工作的进度安排、( )。


正确答案:
检测、检验安排

第2题:

简要论述评价报告审核程序。


正确答案:

第3题:

简要论述在评价工作审定时应重点审定的要素。


正确答案:

第4题:

简要论述背景、输入、过程、成果(CIPP)评价模式。


答案:
解析:
CIPP是由背景评价、输入评价、过程评价、成果评价这几种评价名称的英文第一个字母组成的缩略语。该模式包括以下四个步骤:
(1)背景评价,根据评价对象的需要对课程目标本身作出判断,即要确定课程计划实施机构的背景;明确评价对象及其需要;明确满足需要的机会;诊断需要的基本问题;判断目标是否已反映了这些需要。
(2)输入评价,主要是为了帮助决策者选择达到目标的最佳手段,对各种可供选择的课程计划进行评价。
(3)过程评价,主要是通过描述实际过程来确定或预测课程计划本身或实施过程中存在的问题,从而为决策者提供如何修正课程计划的有效信息。
(4)成果评价,即要测量、解释和评判课程计划的成绩。它要收集与整理有关的各种描述与判断,把它们与目标以及背景、输入和过程方面的信息联系起来,并对它们的价值和优点作出解释。
CIPP课程评价模式考虑到影响课程计划的种种因素,可以弥补其他评价模式的不足,相对来说比较全面。但由于它的操作过程比较复杂,难以被一般人所掌握。

第5题:

简要论述你认为提升项目质量应做哪些工作。


正确答案:第三部分 提升项目质量的基本步骤: (1)建立项目质量目标和质量改进计划: (2)建立工作中的质量保证和质量控制规范; (3)建立对质量(过程和产品)参数的度量体系: (4)在项目中对过程和产品进行测量/检查将实际情况与目标和规范进行对比以发现质量问题并对质量问题的处理进行监督和控制; (5)对质量问题的出现次数和影响程度依次进行分析找出原因并提出改进措施; (6)在上述基础上不断循环坚持不懈地提升项目质量。 通过上述基本步骤结合自己在实际工作中采用的方法进行论述。
第三部分 提升项目质量的基本步骤: (1)建立项目质量目标和质量改进计划: (2)建立工作中的质量保证和质量控制规范; (3)建立对质量(过程和产品)参数的度量体系: (4)在项目中对过程和产品进行测量/检查,将实际情况与目标和规范进行对比以发现质量问题,并对质量问题的处理进行监督和控制; (5)对质量问题的出现次数和影响程度依次进行分析,找出原因并提出改进措施; (6)在上述基础上,不断循环,坚持不懈地提升项目质量。 通过上述基本步骤,结合自己在实际工作中采用的方法进行论述。

第6题:

简要论述在编写安全评价作业指导书时,应做到的几点内容。


正确答案:

第7题:

论述三重需要理论在企业管理中的应用,并对此理论作简要评价。


参考答案:麦克利兰提出的著名的“三重需要理论”,也称为“成就动机理论”,其把人的高层次需求归纳为成就需要、亲和需要、权利需要。这三种需要可以同时并存,同时发挥激励作用,但是,这三种基本需要排列层次和重要性因人而异。(1)主要观点:①权力需要:指影响和控制他人行为的欲望。具有较高权力欲望的人对影响和控制别人表现出很大的兴趣,这种人总是追求领导者的地位,麦克利兰将管理者的权力分为两种:个人权力和职位性权力。②亲和需要:指与他人建立和保持亲密人际关系的愿望。具有较高友谊需要的人通常从友爱、情谊和社交中得到满足和快乐,他们喜欢与别人保持一种融洽的关系,享受亲密无问和互相理解的乐趣。③成就需要:指的是为争取优秀、追求卓越的需要。具有成就需要的人经常考虑个人事业的前途和发展,对工作的胜任感和成功有着强烈的要求,他们把取得的成就看作人生的最大乐趣。(2)企业的管理措施应用:对于不同需求类型占主导地位的人应该采取不同的管理措施。①成就需要者:布置挑战性强但可以通过努力完成的任务;及时准确地进行评价和反馈。②权力需要者:让其从事完整的工作而非协调性工作;让其参加工作讨论及决策的制定;使他们有权力控制他们自身的工作。③亲和需要者:让其在团队中工作;对其工作表扬和认可;让其做协调性工作。(3)评价:三重需要理论是在需要层次理论基础上的升华,表现为:①着重点不同:研究高级需要。②认识度不同:认为教育培训可造就高成就需要的人才。③发展观不同:个人行为取决于被环境激活了的需要。

第8题:

评价工作计划审定的重点要素有评价工作的人员安排、评价工作的进度安排、检测、检验安排。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

在对安全验收评价报告进行审定时,对其评价对象简况的审定要求为( )。


正确答案:C

第10题:

结合我国精神卫生工作的法规与政策,请简要论述如何做好我国重点人群的心理行为干预工作。?


答案:
解析:
1.我国的精神卫生工作主要通过“政府领导、部门合作、社会参与”的工作机制,按照“预防为主、防治结合、重点干预、广泛覆盖、依法管理”的原则进行推进和实施。其中重点干预主要是指对我国重点人群心理行为的干预。心理行为干预的重点人群主要包括儿童和青少年、妇女、老年人、受灾人群、职业人群和被监管人群。 2.针对这几类重点人群,可分别开展相应的心理行为干预。
(1)重视儿童和青少年心理行为问题的预防和干预。加强对学校教师、班主任、校医等的心理健康教育和精神卫生知识培训,提高早期发现儿童和青少年心理行为问题的能力。针对不同年龄儿童和青少年的特点,开展心理健康教育(包括技能训练)与咨询服务,为儿童和青少年提供心理指导和帮助。
(2)加强妇女心理行为问题和精神疾病的研究与干预。加强妇女孕产期心理健康保健和常见心理行为问题的识别及处理工作,降低其产前、产后不良心理反应发生率。做好妇女更年期心理健康咨询和指导工作。加强农村妇女心理行为问题的多学科研究,开展针对农村妇女的心理健康咨询和危机干预服务,采取有效措施降低农村妇女精神疾病患病率。
(3)开展老年人心理健康宣传和精神疾病干预。利用现有精神卫生资源,建立老年性痴呆干预网络,普及老年性痴呆和抑郁等精神疾病的预防知识,开展心理健康咨询活动并提供有效的支持和帮助,提高老年人的生活质量。
(4)加强救灾工作中的精神卫生救援。加快制订灾后精神卫生救援预案,从组织、人员和措施上提供保障,降低灾后精神疾病患病率。积极开展重大灾害后受灾人群心理干预和心理应急救援工作,评估受灾人群的精神卫生需求。确定灾后心理卫生干预的重点人群,提供电话咨询、门诊治疗等危机干预服务。
(5)开展职业人群和被监管人群的精神卫生工作。针对不同地区、不同职业人群的具体情况制订适宜计划,疏导和缓解职工因工作、家庭生活等带来的压力。把被监管人员的精神卫生工作纳入本地区精神卫生工作计划,加强对公安机关监管民警及监狱、劳教部门民警和医护人员的精神卫生知识培训。根据被监管人员精神卫生流行病学特点,开展心理治疗和心理矫正工作。

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