中级旅游专业

单选题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A 物质激励与精神激励B 期望激励与目标激励C 正激励与负激励D 内激励与外激励

题目
单选题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。
A

物质激励与精神激励

B

期望激励与目标激励

C

正激励与负激励

D

内激励与外激励

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

激励的原则包括()

A. 组织目标与个人目标相结合原则

B. 物质激励与精神激励相结合原则

C. 外激励与内激励相结合原则

D. 正激励与负激励相结合原则


正确答案：ABCD

第2题：

根据激励的形式，激励可分为（　　）。

A.内激励
B.外激励
C.物质激励
D.精神激励
E.正激励

答案：A,B
解析：
按激励内容，激励可分为物质激励和精神激励；按激励性质，激励可分为正激励和负激励；按激励形式，激励可分为内激励和外激励。

第3题：

从激励内容的角度可以分为()。

A.正激励和负激励

B.内激励和外激励

C.口头激励和书面激励

D.物质激励和精神激励


参考答案：D

第4题：

激励本身可以分为（）

  • A、物质激励与精神激励
  • B、正激励与负激励
  • C、内激励与外激励
  • D、个体激励和团队激励

正确答案:A,B,C

第5题：

关于激励的原则，以下错误的是（）。

  • A、在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
  • B、物质激励与精神激励相结合；
  • C、以正激励为主，负激励为辅
  • D、外在激励为主，内在激励为辅

正确答案:D

第6题：

采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励

A.①~⑦

B.①~⑥

C.①②⑦

D.③④⑤⑥


答案：A

解析：

激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。

有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。

第7题：

建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。

  • A、组织目标和个人目标相结合
  • B、物质激励与精神激励相结合
  • C、正激励与负激励相结合
  • D、激励与约束相结合
  • E、按需适时激励

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励


正确答案：A

第9题：

下列哪些属于激励的基本原则（）

  • A、物质激励与精神激励相结合原则
  • B、外激励和内激励相结合原则
  • C、正激励与负激励相结合原则
  • D、按需激励原则
  • E、公正、合理原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。

  • A、Ⅰ～Ⅳ
  • B、Ⅰ～Ⅵ
  • C、Ⅰ～V
  • D、Ⅱ～Ⅵ

正确答案:B

更多相关问题
相关内容