受理预订
预订管制
预订失约
与前台联系
第1题:
第2题:
有严格的考核制度配套为前提
职能等级不以员工学历为标准
职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少
决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
第3题:
筹资方便
筹资成本低
限制条件多
利用时间短
第4题:
具有丰富的旅游资源
外部旅游需求的存在
外部投资的注入
具有完善的旅游设施
政府政策的支持
第5题:
第6题:
旅游市场机制是旅游市场经济中各市场要素相互适应、相互制约,共同发挥作用形成的市场自组织、自调节的综合机能
动力源于旅游市场主体对自身价值实现的追求
旅游市场机制通过传动系统转换为旅游企业目标和社会经济目标
传动是通过旅游市场信息、交通运输以及各项服务来实现的
旅游市场的自调节是通过价值规律和竞争规律等来实现的
第7题:
观光产品
商务产品
度假产品
特种产品
第8题:
旅游资源本身固有的质量
旅游资源的规模和品位
旅游资源的坐落地点
旅游资源的适游期和市场对它的认知
投资所需的资金
第9题:
中国旅游协会及其下属的各分会的组建是旅游行业管理走向良性发展的好的开端
中国旅游协会不涉及旅游书刊的编写工作
中国旅游协会与一些国家和地区的旅游行业机构建立了友好关系
D.中国旅游协会加入了旅行社协会联合会(UFTA及其所属亚太地区联盟(UAPA.
第10题:
原料加工
餐厅服务
烹制程序
菜肴设计