中级工商管理
单选题李某发明了一项专利，为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向其奖励100万元奖金，该奖金属于（ ）。A 基本薪酬B 间接薪酬C 福利D 激励薪酬
题目
基本薪酬
间接薪酬
福利
激励薪酬
相似问题和答案
第1题：
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于（ ）。
A、绩效奖金
B、建议奖金
C、节约资金
D、特殊贡献奖金
特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，例如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。
第2题：
李某2005年6月6日购买一栋剐墅，价值100万元，同月15日，李某向A保险公司购买了房屋火灾保险，保险期限为1年，保险金额为100万元，并于当日交清了保险费．2006年2月10日，李某将该别墅以125万元的价格卖给周某，李某并没有经A保险公司办理批单手续．2006年3月1日，因意外发生巨大火灾，房屋全部被烧毁．
问题：
(1)若李某向保险公司索赔，保险公司是否赔偿？为什么？
(2)若周某向A保险公司索赔，保险公司是否赔偿？为什么？
(1)保险公司不应赔偿．因为《保险法》第49条规定，保险标的的转让应当及时通知保险人．本案中，一方面，李菜违反了通知原则，别墅转让时没有向保险公司告知，没办理批单手续，保险合同失效；另一方面，别墅转让后，被保险人李某对该别墅已经不存在保险利益，依《保险法》第48条的规定，保险合同自别墅转让时起失效．
(2)保险公司不应赔偿．因为周某同A保险公司没有保险关系，不是被保险人．
第3题：
A、在该公司许可他人使用该专利时，在专利许可使用合同中写明自己是发明人;
B、金某无权向他人转让该职务发明;
C、要求该公司给予奖励，该公司必须进行奖励;
D、要求按该公司实施专利的利润纳税后提成，该公司必须进行奖励
第4题：
甲小区物管向保险公司投保公众责任险，保单的赔偿限额为每次事故100万，保险期间累计200万元，其中每人每次事故20万元，免赔额为财产损失每次事故2000元，人身伤害无免赔。保险期间内，因甲公司工作人员的过失，导致小区业主王某摔伤，花费医疗费500元，交通费100元。李某向甲公司索赔，经调查，此事故属于保险责任。但由于物业公司态度较好，李某又有医疗保险，李某决定不再要求甲赔付。针对此案，保险公司正确的处理方式( )
A、向甲公司支付赔款100元
B、向甲公司支付赔款600元
C、拒赔，理由是免赔额为2000元
D、拒赔，理由是甲公司未向李某支付
第5题：
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放l00万元奖金，该项奖金属于( )。A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金D．特殊贡献奖金
特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工做出的特殊贡献而设立的奖金。例如，重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。
第6题：
李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司决定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于（ ）。 A．特殊津贴 B．绩效奖金 C．节约奖金 D．利润分享计划
本题考查绩效奖金的概念。绩效奖金是指员工达到某一规定的绩效时，企业为了激励、表彰员工而支付的奖金。
第7题：
张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于（ ）。
A．绩效奖金
B．建议奖金
C．节约奖金
D．特殊贡献奖金
特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工所作出的特殊贡献而设立的奖金。特殊贡献有很多种，如重大技术改进、创新项目等。本题中张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，属于特殊贡献奖奖励的范畴。
第8题：
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于( )。
A．绩效奖金
B．建议奖金
C．节约资金
D．特殊贡献奖金
解析：本题考查激励薪酬制度中的奖金。特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，例如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。
第9题：
某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请，在提交的专利申请文件中将王某和总经理李某署名为共同发明人。在发明专利权授予1年后，发给王某5000元人民币作为奖金。此外，该公司每年从获得的实施许可费200万元中拿出10万元和1万元分别支付给王某和李某作为报酬。下列哪些说法是正确的?
A.该公司给予王某奖金的时间符合法定期限
B.该公司不应当将李某署名为发明人
C.该公司给予王某5000元的奖金符合法定标准
D.该公司给予王某10万元的报酬符合法定标准
第10题：
B.绩效奖金
C.节约奖金
D.利润分享计划