可提升职务的员工
宏观经济形势
本地区劳动力市场供求状况
扩大生产规模人员流入量
行业劳动力市场供求状况
第1题:
第2题:
第3题:
人力资源预测通常包括的内容有( )。 A.企业内部和外部的劳动力需求预测 B.企业内部和外部的劳动力供给预测 C.企业内部和外部的人才需求预测 D.企业内部和外部的人才供给预测 E.企业内部和外部的资源供求预测
第4题:
企业人力资源供给预测包括两个方面()。
第5题:
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()
第6题:
第7题:
马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的()
第8题:
在预测企业人力资源的供给时应该先预测外部供给情况,然后再考虑内部供给情况。()
第9题:
下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。
第10题:
人力资源供给预测的步骤包括()。