经营者作为意定代理人,其权力受到董事会委托范围的限制
公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣
董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价,并据此对经营人员做出(或约定)奖励或激励的决定
董事会无权解雇经营者
董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价,并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者
第1题:
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票选择权”
第2题:
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票期权”
第3题:
A、发生在国有资产所有者内部的经济关系
B、发生在国有资产所有者与经营者之间的关系
C、发生在国有资产经营者之间的经济关系
D、国有资产经营者与有关社会中介机构之间的管理监督关系
第4题:
第5题:
基金持有人与基金管理人的关系实质上是所有者与经营者之间的关系,前者是基金资产的所有者,后者是基金资产的经营者。 ( )
第6题:
下面有关各种范式之间的包含关系的描述中,正确的是(21)。
A.
B.
C.
D.
第7题:
下面有关各种范式之间的包含关系的描述中,正确的是
A.
B.
C.
D.
第8题:
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )
A.正确
B.错误
第9题:
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,不能用于协调所有者与经营者利益冲突的措施是( )。
A.所有者解聘经营者
B.限制性借债
C.所有者给经营者以“股票期权”
D.公司被其他公司接收或吞并
第10题: