中级工商管理
单选题企业给员工缴纳的社会保险费属于（ ）。A 基本薪酬B 群体激励薪酬C 个人激励薪酬D 福利
题目
单选题
企业给员工缴纳的社会保险费属于（ ）。
A
基本薪酬
B
群体激励薪酬
C
个人激励薪酬
D
福利
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相似问题和答案
第1题：
企业缴纳的社会保险费属于直接货币性报酬。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
企业给员工缴纳的社会保险费属于（）。
A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、补偿薪酬
D、间接薪酬
B、激励薪酬
C、补偿薪酬
D、间接薪酬
答案：D
解析：
本题考察第七章第三节薪酬的概念、构成与功能下薪酬的概念与构成知识点。间接薪酬包括:企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游。
第3题：
工伤保险费应由生产经营单位( )缴纳。
A、员工自己
B、全部
C、企业及员工按比例分别缴纳
参考答案：B
第4题：
企业给员工缴纳的社会保险费属于（ ）。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
答案：D
解析：
本题考查薪酬的概念与构成。间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳各种保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。参见教材P192.
第5题：
(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。
A.缴纳10%
B.不缴纳
C.缴纳15%
D.缴纳5%
B.不缴纳
C.缴纳15%
D.缴纳5%
答案：B
解析：
P317—320
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。
第6题：
在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费,在职的社会成员也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费,才有资格享受社会保险,此种养老模式属于()
A、国家统筹的养老模式
B、社会统筹的养老模式
C、自我保障的养老模式
D、投保资助的养老模式
参考答案：D
第7题：
根据企业所得税法律制度的规定，下列有关保险费扣除的说法中，正确的有（ ）。
A.企业缴纳的财产保险费准予据实在税前扣除
B.企业按照规定为员工缴纳的基本社会保险费准予据实在税前扣除
C.企业按照规定为员工缴纳的补充医疗保险费准予据实在税前扣除
D.企业为本企业法人代表缴纳的商业保险费准予据实在税前扣除
B.企业按照规定为员工缴纳的基本社会保险费准予据实在税前扣除
C.企业按照规定为员工缴纳的补充医疗保险费准予据实在税前扣除
D.企业为本企业法人代表缴纳的商业保险费准予据实在税前扣除
答案：A,B
解析：
(1)选项C：企业按规定为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老、医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5％标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。(2)选项D：除企业依照国家规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
第8题：
某企业根据国家的相关规定， 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间， 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定， 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险， 其保险费是由( )。
A. 企业缴纳
B. 企业和员工个人共同缴纳
C. 员工个人缴纳
D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳
参考答案：A
第9题：
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。
A.缴纳10%
B.不缴纳
C.缴纳15%
D.缴纳5%
B.不缴纳
C.缴纳15%
D.缴纳5%
答案：B
解析：
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。
第10题：
关于参保员工享受医疗保险待遇的时间，以下说法正确的是（）
- A、参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇
- B、参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇
- C、参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
- D、参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
正确答案:B,D