光大银行柜员考试
多选题以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。A上岗考核不合格B无故不参加上岗培训和考核C不认真履行职责，发生严重差错D不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的
题目
多选题
以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。
A
上岗考核不合格
B
无故不参加上岗培训和考核
C
不认真履行职责，发生严重差错
D
不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的
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相似问题和答案
第1题：
大堂经理作为网点大堂的统筹人，应做好以下哪些工作（）
- A、负责整个营业网点大堂的管理工作
- B、网点现场坏境管理
- C、维护网点正常的营业秩序
- D、快速妥善地处理客户提出的批评性意见
- E、监督柜台服务、服务设施及设备运行情况
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。
- A、每月
- B、每季度
- C、每半年
- D、每年
正确答案:B
第3题：
我行应加强柜员及柜台经理管理,主要措施包括()。
A、严格执行准入制度
B、坚持柜台经理分行派驻制度
C、合理配置柜台人员，保持人员稳定
D、加强柜员间岗位交接管理、严格管控柜员登录系统
参考答案：ABCD
第4题：
督导检查柜台经理管理内容包括（）。
- A、柜台经理实行派驻制
- B、柜台经理经过考核上岗
- C、柜台经理由运营中心进行日常管理
- D、柜台经理履行检查监督职责
正确答案:A,B,C,D
第5题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
- A、月度；每月初
- B、周；周初
- C、每日；每日
- D、每季；每季初
正确答案:A
第6题：
业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见，参与营业期间的柜员管理。
正确答案:正确
第7题：
单笔出纳错款在10万元以下1万元（含）以上的，由（）派人配合网点协助调查，并根据调查结果提出意见，报请分行主管行长批示。
- A、总行运营管理部
- B、分行运营管理部
- C、网点负责人
- D、柜台经理
正确答案:B
第8题：
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。
- A、提请分行业务条线
- B、及时提请委派机构
- C、根据派驻机构负责人的意见
- D、根据客户意见
正确答案:B
第9题：
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外，其他派驻风险经理为（）。
- A、二级分行资深专员或专员
- B、二级分行专员或助理专员
- C、二级分行高级专员或专员
- D、二级分行资深专员或高级专员
正确答案:C
第10题：
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
- A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排
- B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排
- C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘
- D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
正确答案:A,D