安全生产法律法规
单选题任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权（）。A 回避B 进行阻挠C 检举和控告D 提起诉讼
题目
单选题
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权（）。
A
回避
B
进行阻挠
C
检举和控告
D
提起诉讼
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相似问题和答案
第1题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。
A.行政条例
B.规章制度
C.劳动法律
D.劳动法规
参考答案：CD
第2题：
任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()
正确答案:对
第3题：
任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权（ ）。
A．回避
B．进行阻挠
C．检举和控告
D．提起诉讼
正确答案：C
第4题：
任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。
正确答案:正确
第5题：
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
正确答案:正确
第6题：
《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权()。
A、予以警告
B、检举和控告
C、予以制止
D、予以处罚
参考答案：B
第7题：
任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为，都有权举报、控告或者劝解。
正确答案:正确
第8题：
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。()
参考答案：错误
解析：根据《劳动保障监察条例》第九条第一款规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
解析：根据《劳动保障监察条例》第九条第一款规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
第9题：
任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权（）
正确答案:检举和控告
第10题：
工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
正确答案:要求纠正