安全生产法律法规
单选题根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A 3个月B 4个月C 2个月D 1个月
题目
3个月
4个月
2个月
1个月
相似问题和答案
第1题：
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间?
第2题：
根据《劳动法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。()
第3题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()：
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
第4题：
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.以完成一定任务为期限的劳动合同，试用期不得超过二个月
第5题：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。
A．一
B．二
C．三
D．四
《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故本题答案为B。
第6题：
对试用期描述准确的是?
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
第7题：
《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。
BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源，或在劳务等方面给予主要扶助”，属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A。
第8题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三
第9题：
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
第10题：
B.4个月
C.2个月
D.1个月