安全生产法律法规
单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）A 该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B 该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C 该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D 该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
题目
该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
相似问题和答案
第1题：
A.男职工
B.未成年工
C.成年工
D.其他选项都不对
第2题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
A 正确
B 错误
第3题：
《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。
A、女职工和未成年工
B、女职工
C、未成年工
第4题：
《劳动法》规定，国家对()实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.女职工
D.青少年
第5题：
国家对女职工和未成年工实行特殊( )。
A、生活保护
B、保险待遇
C、劳动保护
第6题：
《劳动法》规定：国家对( )实行特殊保护。
A.老职工和未成年工
B.特殊岗位
C.高温岗位
D.女职工和未成年工
第7题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第8题：
《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
第9题：
国家对( )和( )实行特殊劳动保护。
A.病假职工、女职工
B.女职工、未成年工
C.未成年工、劳务派遣工
D.劳务派遣工、女职工
第10题：
请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。
我国对女职工与未成年工的特殊保护制度包括以下内容：
(1)禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作
①矿山井下作业；
②森林业伐木、归楞及流放作业；
③第四级体力劳动强度的作业；
④建筑业脚手架组装和拆除作业，以及电力电信行业的高处架线作业；
⑤标准以上的负重作业。
(2)执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护，包括：
①经期保护；
②孕期保护；
③产期保护；
④哺乳期保护。
(3)女职工特殊保护设施
建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等。
(4)执行未成年工特殊保护制度
①最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。
②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业。
③未成年工实行定期健康检查。
④使用未成年工实行登记制度。
⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全：卫生教育、培训。