安全生产法律法规
多选题根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（）。A生产经营计划B作业场所危险因素C环境保护政策D事故应急措施E安全防范措施
题目
多选题
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（）。
A
生产经营计划
B
作业场所危险因素
C
环境保护政策
D
事故应急措施
E
安全防范措施
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相似问题和答案
第1题：
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当如实告知从业人员的事项不包括_________。
A.生产经营计划
B.作业场所的危险因素
C.安全防范措施
D.事故应急措施
参考答案：A
第2题：
《北京市安全生产条例》规定,生产经营单位应当通过()等方式,将从业人员有权了解的事项告知从业人员,保障从业人员的知情权。
A.作业场所公示
B.书面告知
C.答复
D.教育培训
参考答案：ABCD
第3题：
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?
参考答案：应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。
第4题：
根据《安全生产法》规定生产经营单位使用（）的，（）享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
正确答案:被派遣劳动者；被派遣劳动者
第5题：
依据《安全生产法》，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（ ）。
A.生产经营计划
B.作业场所危险因素
C.环境保护政策
D.事故应急措施
E.安全防范措施
B.作业场所危险因素
C.环境保护政策
D.事故应急措施
E.安全防范措施
答案：B,D,E
解析：
依据《安全生产法》第50条的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第6题：
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。
A.生产经营计划
B.作业场所危险因素
C.环境保护政策
D.事故应急措施
E.安全防范措施
正确答案：BDE
第7题：
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
答案：对
解析：
《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。
第8题：
根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。
A、保障从业人员劳动安全的事项
B、防止职业危害的事项
C、为从业人员办理工伤保险的事项
D、劳动纪律
正确答案：D
第9题：
《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A对
B错
对
略
第10题：
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（）。
- A、作业场所和工作岗位危险因素
- B、事故应急措施
- C、生产经营计划
- D、安全防范措施
正确答案:A,B,D