为界定各部门职权,组织各部门既分工又协作地去完成为实现经营目标而必须完成的各项任务
通过指导、激励和沟通,来统一思想、协调步伐、化解矛盾,引导员工朝着经营目标的方向努力
为对未来活动进行筹划,以引导出版社各项工作和谐、有序地进行
通过监控经营活动的过程,将实际绩效与预先设定的目标进行比较,以便及时采取措施,纠正各种偏差
第1题:
领导作为管理的一项职能,主要表现为对人的管理,即研究人与人之间的关系。()
第2题:
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
第3题:
A、规划
B、组织
C、任用
D、领导
第4题:
第5题:
第6题:
A、计划职能
B、程序化决策职能
C、控制职能
D、领导职能
第7题:
管理的基本职能是
A、计划职能
B、人员管理职能
C、组织职能
D、领导职能
E、控制职能
第8题:
管理的主要职能有( )等职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.核算
第9题:
第10题:
出版社管理的基本职能有()。