重大事件
重要事件
关键事件
少数事件
第1题:
A、职位分析问卷法
B、关键事件技术法
C、扩展关键事件技术法
D、指导线导向岗位分析法
第2题:
关键事件法关注的焦点集中在( )行为上。
A.员工岗位
B.领导岗位
C.企业生产
D.企业销售
第3题:
教育理论对教育实践的解释和说明集中体现在它应该能够回答三个基本问题,即是什么、 ( )和( )。
第4题:
第5题:
第6题:
A、对偶
B、人物、事件、时间、场景高度集中
C、在极富个性的语言交锋中表现戏剧冲突
D、在诸多的戏剧文学的分类方式中,最深入人心的就是以矛盾冲突的性质来进行的分类
第7题:
第8题:
A、职位分析问卷法
B、关键事件技术法
C、扩展关键事件技术法
D、指导线导向岗位分析法
E、成果技术法
第9题:
第10题:
解释关键路径,分析项目经理为什么应该对此关注。