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填空题保证执行方式灵活性的一个方式就是在规划实施方案的时候，把规划做成（）或（）。
题目
填空题
保证执行方式灵活性的一个方式就是在规划实施方案的时候，把规划做成（）或（）。
参考答案和解析
正确答案：
权变规划,情境规划
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
按照客户获取收益方式的不同，理财计划可以分为：( )
A.保证收益理财计划
B.非保证收益理财计划
C.综合理财规划
D.专项理财规划
正确答案：AB
第2题：
人力资源规划的动态性，不体现在（ ）。
A．工作设计的灵活性
B．参看信息的动态性
C．执行规划的灵活性
D．具体规划措施的灵活性
正确答案：A
第3题：
人力资源规划的动态性主要表现在( )。
A．制定规划的人是经常变化的
B．对规划的操作进行动态监控
C．规划的执行具有灵活性
D．规划要随内外情境动态变化
E．参考信息经常变化
正确答案：BCDE
解析：人力资源规划的动态体现在：①参考信息的动态性；②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性；③执行规划的灵活性；④具体规划措施的灵活性和动态性；⑤对规划操作的动态监控。
解析：人力资源规划的动态体现在：①参考信息的动态性；②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性；③执行规划的灵活性；④具体规划措施的灵活性和动态性；⑤对规划操作的动态监控。
第4题：
（ ）是企业发展规划报告编制重点的基础。
A.规划分析
B.规划定位
C.规划实施方案
D.规划决策
B.规划定位
C.规划实施方案
D.规划决策
答案：A
解析：
本题考查的是企业发展规划报告的重点内容。企业发展规划报告编制重点是做好规划分析、规划定位、规划实施方案三个方面工作。规划分析是基础，规划定位是核心，规划实施方案是重点。
第5题：
人力资源规划的动态性主要表现在().
A:参考信息的动态性
B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C:执行规划的稳定性
D:具体规划措施的灵活性和动态性
E:对规划操作的动态监控
B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C:执行规划的稳定性
D:具体规划措施的灵活性和动态性
E:对规划操作的动态监控
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查人力资源规划的动态性原则，其中之一是执行规划的灵活性，而不是稳定性，所以选项C不选.
第6题：
人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？( )
A．参考信息的动态性
B．依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C．执行规划的灵活性
D．具体规划措施的灵活性和动态性
E．规划绩效测评的灵活性
正确答案：ABCD
解析：E项应为对规划操作的动态、监控。
解析：E项应为对规划操作的动态、监控。
第7题：
人力资源规划的动态性主要表现在()。
A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性
B:具体规划措施的灵活性和动态性
C:管理人员的动态性
D:执行规划的灵活性
E:对规划操作的动态监控
B:具体规划措施的灵活性和动态性
C:管理人员的动态性
D:执行规划的灵活性
E:对规划操作的动态监控
答案：A,B,D,E
解析：
人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面：①参考信息的动态性：②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性；③执行规划的灵活性；④具体规划措施的灵活性和动态性；⑤对规划操作的动态监控。
第8题：
人力资源规划的动态性主要体现在（ ）。
A．制定规划的人经常变化
B．对规划操作的监控是动态的
C．执行规划的灵活性
D．规划随内外情境动态变化
E．参考信息的动态性
正确答案：BCDE
第9题：
资本规划采用滚动预测的方式，即每年重新开展一次对未来三年或五年的规划。(?)?
答案：对
解析：
第10题：
“如果没有规划，那就是在规划着失败”。
正确答案:正确