第1题:
简要谈谈你的优缺点
A. 面试官考察项目
求职者是否能客观地看待自己
求职者的价值观及对自身价值的看法
B. 求职者应答技巧
实际上,这个问题的背后还隐藏着一个问题,那就是“这些优点或缺点对工作业绩会产生怎样的影响?”作为一个求职者应该珍惜每一次展现自我的机会,尽量避免回答一些与工作无关的优点或缺点,也不要回答一些比较容易当成“优点”的缺点,例如有些人喜欢回答“我的性格外向,善于交际并且办事认真,但是缺点是有时太过认真”,这类所谓的“缺点”,地球人都知道是另一种说法的“优点”,又何必对考官说。
针对此类问题可以考虑这样回答:长期以来,我相信我最大的优点是自身具有的组织能力,总是可以将复杂的工作整理出头绪,这可能与我在校期间长期担任班长的职务有关。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,有时可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标。
第2题:
根据你的认识和理解,谈谈你对普遍实行的分支银行制的优缺点的认识,并就今后商业银行组织形式的发展方向提出你的看法。
第3题:
第4题:
谈谈你对社会行政的层次的理解。
第5题:
谈谈你对问卷调查优缺点的理解。
第6题:
请谈谈你对普遍实行的分支银行制的优缺点的认识。
参考答案:
(1)分支银行制的优点。①便于资金在银行的分支行间进行划拨,有利于汇兑结算。②在现金准备的运用上,各分支行间可以相互协调,从而提髙资金使用效率。 ③由于放款与投资分散于各地,符合风险分散的原则,银行安全性大大提高。 ④银行的规模可以按业务发展扩大,可以实现“规模效益”。
(2)分支银行制的缺点。①容易产生垄断,从而不利于提高服务效率。②由于是分级管理,自上而下和自下而上的信息反馈、决策传递都会受到影响,所以管理效率不高。③银行容易把当地分支行的资金转移到他处,从而不利于当地经济稳定和发展。
第7题:
谈谈你对奥林匹克精神的理解?
奥林匹克精神从一个侧面反映了人类文明的发展以及对真善美理念的追求。现代奥运会在创建之时就带有这样的美好愿望,即通过奥林匹克所弘扬的精神理念,消除人类的压迫、隔阂和战争,为创建一个和谐和平的世界而努力。一个世纪过去了,奥林匹克精神已成为人类追求自强、公正、宽容与和平的象征。我们可以从三个层面来解读奥林匹克精神。
一是更快、更高、更强的自强精神。奥运会不是单纯为了体育竞技而竞技,其真正意图在于推广崇尚健康体魄和高尚品行的理念。
二是公平公正竞争的伦理理念。在奥运赛场上,人们期望建立一个没有任何歧视和压迫的平等世界,强调在平等条件下所有人公平竞争,并企求通过奥林匹克运动规则,培育起公平竞争、和谐共处的世界秩序。这种“相互了解、友谊、团结和公平竞争”的精神,倡导人们以宽广的胸怀相互理解、尊重差异、求同存异,共创和谐和平世界。
三是友爱和平的价值原则。这个价值原则表达了人类企望远离战争、建立和谐和平世界秩序的追求。顾拜旦认为,奥林匹克精神应该完全独立于各种国际利益之上,不受任何政治、经济和其他社会因素的干扰。实际上,国际奥委会就是这样一个超越各种国际纷争和利益因素的机构。国际奥委会的职责被规定为用忠诚和公正保证奥林匹克的理想和原则的实现,奥林匹克的章程要求参与奥林匹克运动的所有人和国家超越任何政治因素和经济利益因素。
可以说,奥林匹克运动的宗旨体现了人类对世界秩序的关怀和对真善美理念的追求。奥林匹克运动是世界人民通过体育盛会实践美好理想、传播和平意愿、学习运用真善美理念的最好学校,它为世界各个民族和国家树立了一个公平对待、宽容学习、和平友好的样本。人们期望通过奥运盛会,体味并实践人类的真善美理念,把和平的火种传遍世界每一个角落,让它化为一代又一代人的内心信念,最终把以自强、公正、和平为原则的价值理念推广到世界其他各个领域
第8题:
结合实例谈谈你对美本质的理解。
第9题:
谈谈你对竞争与合作的理解。
第10题:
谈谈你对“阐释”的理解。