中级人力资源

多选题关于生育保险待遇的说法,正确的是( )。A生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等B生育医疗费包括生育的医疗费用,计划生育的医疗费用,法律法规规定的其他项目费用C生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D对于未参加生育保险,女职工生育或者流产的医疗费用,由用人单位支付E已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

题目
多选题
关于生育保险待遇的说法,正确的是(  )。
A

生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等

B

生育医疗费包括生育的医疗费用,计划生育的医疗费用,法律法规规定的其他项目费用

C

生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

D

对于未参加生育保险,女职工生育或者流产的医疗费用,由用人单位支付

E

已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

参考答案和解析
正确答案: C,D
解析:
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第1题:

以下关于我国现行生育保险内容的说法中,错误的是()。

A、生育保险基金的筹集有三种方式,其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费

B、生育保险基金的筹集原则是“以支定收,收支平衡”

C、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

D、生育津贴数额是固定的,与单位职工平均工资无关


参考答案:D

第2题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的是()。

A、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金由该职工的用人单位支付

B、职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金从生育保险基金中支付

C、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付

D、职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金由该职工的用人单位支付


参考答案:C

第3题:

下列关于我国生育保险的说法, 正确的是( )。

A. 我国生育保险待遇就是生育津贴, 以保障女员工产假期间的基本生活需要

B. 生育保险费由企业与员工共同缴纳

C. 生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发

D. 生育保险的缴费比例由中央政府统一确定, 目前为企业员工工资总额的 1%


参考答案:C

第4题:

关于生育保险的说法,错误的是()。

A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C:生育保险费由用人单位缴纳
D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

答案:B
解析:
职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。选项B错误。

第5题:

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。

A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案:B
解析:
考点:生育保险待遇。

第6题:

关于我国生育保险制度的说法,正确的是( )。

A.生育保险的享受对象必须是女职工

B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D.产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天


正确答案:B
本题考查的考点是生育保险的特征。当前,我国生育保险具有以下特点:第一,生育保险的享受对象主要是女职工,但不排除女职工的配偶、子女依法分享特定待遇,因此A选项错误。第二,生育保险的享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策。因此选项B正确。第三,生育保险的合法享受对象,无论其妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。因此选项C错误。在我国的产假有固定要求,正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。因此,本题正确答案为B.

第7题:

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括( )。

A、生育的医疗费用

B、计划生育的医疗费用

C、生育津贴

D、生育补助金


参考答案:ABC

第8题:

以下关于我国生育保险的说法中,正确的是()。

A、我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要

B、生育保险费由企业与员工共同缴纳

C、生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发

D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%


参考答案:C

第9题:

关于生育保险的说法,错误的是( )。

A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

答案:A
解析:
《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

第10题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的有(  )。

A.职工需要缴纳生育保险费
B.生育保险基金仅包括用人单位缴纳的生育保险费、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶
D.生育保险待遇只包括生育津贴
E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用

答案:C,E
解析:
(1)选项A:职工不缴纳生育保险费。(2)选项B:生育保险基金主要来自用人单位缴纳的生育保险费,包括①用人单位缴纳的生育保险费。②生育保险基金的利息收入。③滞纳金。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。④其他依法应当纳入生育保险基金的资金。(3)选项D:生育保险待遇包括生育医疗待遇和生育津贴。

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