拟沟通的特定事项的重要程度
被审计单位的规模、经营结构、控制环境和法律结构
注册会计师与治理层保持联系和对话的频率
治理层的成员是否发生重大变化
第1题:
A.正式的书面沟通
B.正式的口头沟通
C.非正式书面沟通
D.非正式口头沟通
第2题:
A、口头沟通
B、书面沟通
C、正式沟通
D、非正式沟通
第3题:
A、正式的书面沟通
B、正式的口头沟通
C、非正式书面沟通
D、非正式口头沟通
第4题:
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。 A.口头沟通 B.正式沟通 C.书面沟通 D.非正式沟通 E.非语言沟通
第5题:
项目出现人员绩效问题,最好通过什么手段处理?
A、 正式书面沟通
B、 正式口头沟通
C、 非正式书面沟通
D、 非正式口头沟通
第6题:
A、纵向沟通和横向沟通
B、纸质沟通和口头沟通
C、正式沟通和非正式沟通
D、双向沟通和单项沟通
第7题:
注册会计师与治理层沟通的形式涉及口头或书面沟通、详细或简略沟通、正式或非正式沟通,有效的沟通形式不仅包括正式声明和书面报告等正式形式,也包括讨论等非正式的形式。注册会计师在具体确定沟通形式时应当考虑的因素包括( )。
A.拟沟通的特定事项的重要程度
B.被审计单位的规模、经营结构、控制环境和法律结构
C.注册会计师与治理层保持联系和对话的频率
D.治理层的成员是否发生重大变化
第8题:
项目出现人员绩效问题,最好通过什么手段处理?( )
A.正式书面沟通
B.正式口头沟通
C.非正式书面沟通
D.非正式口头沟通
第9题:
A.非正式沟通与书面沟通
B.正式沟通与非正式沟通
C.正式沟通与口头沟通
D.口头沟通与书面沟通
第10题: