经济法
单选题根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列要约中可以撤销的是（ ）。A 要约人确定了承诺期限的要约B 要约人明示不可撤销的要约C 已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约D 受要约人有理由认为不可撤销，且已为履行合同做了准备的要约
题目
要约人确定了承诺期限的要约
要约人明示不可撤销的要约
已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
受要约人有理由认为不可撤销，且已为履行合同做了准备的要约
相似问题和答案
第1题：
依据《合同法》，下列关于要约与承诺相关规定的表述中，正确的是（ ）。
A．要约不可以撤回
B．要约不可以撤销
C．承诺不可以撤回
D．承诺不可以撤销
第2题：
A、要约人确定了承诺期限的要约
B、要约人明示不可撤销的要约
C、已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
D、受要约人有理由认为要约不可撤销，并且为履约做了准备的要约
第3题：
根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于不得撤销要约的情形的有（）。
A.要约人确定了承诺期限
B.要约已经到达受要约人
C.要约人明示要约不可撤销
D.受要约人已发出承诺的通知
要约的撤销是指要约人在要约生效后，受要约人承诺前，使要约丧失法律效力的意思表示。法律规定的两种不得撤销要约的情形有：要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
一致，不一致时，票据无效。
第4题：
根据《合同法》的规定，下列要约中，不得撤销的有（ ）。
A．要约人确定了承诺期限的要约
B．要约人明示不可撤销的要约
C．已经到达受要约人但受约人尚未承诺的要约
D．受要约人有理由认为不可撤销，且已为履约做了准备的要约
本题考核点是要约撤销。下列情形要约不得撤销：(1)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；(2)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
第5题：
根据《合同法》的有关规定，下列各项中，属于不得撤销要约的情形有( )。
A．要约人确定了承诺期限
B．要约人明示要约不可撤销
C．受要约人已对要约作出承诺
D．要约已经到达受要约人
解析： 《合同法》规定，有两种不得撤销要约的情况：①要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；②受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备上作。所以AB正确。至于C选项，因受约人作出承诺则合同成立，所以不能撤销。
第6题：
依据《合同法》的规定，下列关于要约撤销的表述中，正确的是（ ）。
A．要约生效之前可以撤销
B．要约生效之后且受要约人承诺之前可以撤销
C．撤销通知应在要约生效之前到达受要约人
D．撤销通知应在受要约人发出承诺之前到达
E．撤销要约必须经过受要约人的同意
根据《合同法》第18条规定，该题目中，对于选项A、B，要约的撤销是对于已经生效的要约，未生效的要约只能撤回而不能撤销，显然A错误而B正确；对于选项C、 D，C错误而D正确；而E并没有法律依据只是干扰项，错误。因此，答案是B、D。
第7题：
根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于不得撤销要约的情形有( )o
A．要约人确定了承诺期限
B．要约已经到达受要约人
C．要约人明示要约不可撤销
D．受要约人已发出承诺的通知
解析：根据合同法的规定，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。法律规定了两种不得撤销要约的情形：①要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；②受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作。
第8题：
根据《合同法》的规定，下列各项中，属于不得撤销要约的情形有( )。
A．要约已经到达受要约人
B．要约人确定了承诺期限
C．要约人明示要约不可撤销
D．受要约人已对要约作出承诺
解析：在要约生效后、受要约人承诺前，要约人可以撤销要约。但下列情形要约不得撤销：(1)要约人确定了承诺期限；(2)要约人以其他形式明示要约不得撤销；(3)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
第9题：
根据我国合同法的有关规定，下列（ ）情形的要约可以撤销。
Ａ主要约已经到达受要约人
Ｂ要约人确定了承诺期限
Ｃ要约人明示要约不可撤销
Ｄ受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作
第10题：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列要约中，不得撤销的有（ ）。
A．要约人确定了承诺期限的要约
B．要约人明示不可撤销的要约
C．已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
D．受要约人有理由认为要约不可撤销，并且为履约做了准备的要约
(1)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销的，要约不得撤销;(2)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作的，要约不得撤销。对于选项C，要约到达受要约人后，在受要约人未作出承诺之前可以撤销。