经济法
多选题甲公司发生的以下几个纠纷，可以适用《仲裁法》的有（ ）。A税务局购买甲公司办公用品，因办公用品质量问题与甲公司产生的纠纷B甲公司员工王某与甲公司之间因劳动报酬产生的纠纷C甲公司因缴纳增值税的问题与税务局产生的纠纷D甲公司与乙公司之间因财产赠与产生的纠纷
题目
税务局购买甲公司办公用品，因办公用品质量问题与甲公司产生的纠纷
甲公司员工王某与甲公司之间因劳动报酬产生的纠纷
甲公司因缴纳增值税的问题与税务局产生的纠纷
甲公司与乙公司之间因财产赠与产生的纠纷
相似问题和答案
第1题：
下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的是（ ）。
A．张某与李某因劳动关系而发生纠纷
B．赵某与王某因财产继承而发生纠纷
C．某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷
D．某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
本题考核《仲裁法》的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，以及由强制性法律规范调整的法律关系的争议、行政争议，不能仲裁。
【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】
第2题：
下列纠纷中，可以适用《仲裁法》仲裁解决的是( )。
A．继承纠纷
B．婚姻纠纷
C．买卖合同
D．收养纠纷
解析：根据《仲裁法》的有关规定，与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不属于《仲裁法》的调整范围。
第3题：
下列纠纷中，可以适用(仲裁法)仲裁解决的是( )。
A．婚姻纠纷
B．买卖合同纠纷
C．收养纠纷
D．继承纠纷
解析：根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁。符合法律规定的为B，即买卖合同纠纷。
第4题：
下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。
A．两对夫妻间的收养合同纠纷
B．甲、乙两公司间的货物买卖合同纠纷
C．甲、乙两人的继承遗产纠纷
D．甲公司与雇员之间的劳动合同纠纷
本题旨在考查仲裁法的适用范围。根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能进行仲裁。其次，仲裁事项必须是平等主体之间发生的且当事人有权处分的财产权益纠纷。由强制性法律规范调整的法律关系的争议不能进行仲裁。因此，行政争议不能仲裁。另外由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不能仲裁。故本题应选B项。本题旨在考查仲裁法的适用范围。根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能进行仲裁。其次，仲裁事项必须是平等主体之间发生的且当事人有权处分的财产权益纠纷。由强制性法律规范调整的法律关系的争议不能进行仲裁。因此，行政争议不能仲裁。另外由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不能仲裁。故本题应选B项。
第5题：
A. 收养纠纷
B. 劳动纠纷
C.买卖合同纠纷
D.婚姻纠纷
第6题：
根据我国《仲裁法》的规定，下列纠纷中可以适用《仲裁法》规定的仲裁程序解决的是（ ）。
A．财产继承纠纷
B．离婚纠纷
C．租赁合同纠纷
D．劳资争议纠纷
合同纠纷和其它财产纠纷适用仲裁，与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁，劳资争议也不适用仲裁，故C选项正确。
第7题：
下列各项纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是( )。
A．孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
B．李某与钱某因财产继承而发生纠纷
C．甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
D．丙公司不服税务机关冻结其银行存款行为而发生的争议
解析：本题考核《仲裁法》的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。
第8题：
下列纠纷中，可以适用《仲裁法》解决的是( )。
A．甲、乙之间的土地承包合同纠纷
B．甲、乙之间的货物买卖合同纠纷
C．甲、乙之间的遗产继承纠纷
D．甲、乙之间的劳动争议纠纷
第9题：
下列各项中，可以适用《仲裁法》仲裁解决的有（ ）。
A．房地产转让纠纷
B．财产继承纠纷
C．财产租赁纠纷
D．财产保险合同纠纷
本题考核点是仲裁的适用范围。关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则不能仲裁。
第10题：
下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。
A．李某与贾某夫妇间的婚姻纠纷
B．甲某收养同村的乙某为养子
C．甲公司与乙公司之间的货物买卖合同纠纷
D．公司与员工之间的劳动争议纠纷
本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。