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单选题抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。A 聘用制度和岗位管理B 聘用制度C 竞争上岗
题目
单选题
抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。
A
聘用制度和岗位管理
B
聘用制度
C
竞争上岗
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相似问题和答案
第1题：
事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()
参考答案：正确
第2题：
不是新“三项制度改革”项为（）。
- A、用人制度改革
- B、用工制度改革
- C、分配制度改革
- D、考评制度改革
正确答案:D
第3题：
员工队伍建设要树立科学的人才观,以( )为导向,培养、评价、选用、激励人才。
A、资历
B、能力
C、业绩
D、学历
参考答案：BC
第4题：
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。
- A、推行事业单位岗位绩效工资制度
- B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
- C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
- D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
正确答案:A,B,C,D
第5题：
加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
- A、科学的选人用人制度
- B、选贤任能制度机制
- C、科学的人才评价机制
- D、国家荣誉制度
正确答案:D
第6题：
根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括（ ）。
A.以人才培养为基础
B.以人才使用为根本
C.以人才评价激励为重点
D.以人才流动为动力
E.以政策制度建设为保障
B.以人才使用为根本
C.以人才评价激励为重点
D.以人才流动为动力
E.以政策制度建设为保障
答案：A,B,C,E
解析：
加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足于我国经济社会发展的客观需要，适应加强和创新社会管理的现实需求，按照实施人才强国战略的总体部署，以人才培养为基础，以人才使用为根本，以人才评价激励为重点，以政策制度建设为保障，努力建设一支高素质的社会工作专业人才队伍，为构建社会主义和谐社会和巩固党的执政基础提供有力的人才支撑。
第7题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
- A、完善人才招录引进机制
- B、完善人才教育培养机制
- C、完善人才考评激励机制
- D、完善人才管理使用机制
正确答案:A,B,C,D
第8题：
依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。()
参考答案：错误
参考答案：×
第9题：
依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。
正确答案:错误
第10题：
（）释放人才红利——迎来创新创业新机。
- A、人事制度改革
- B、收入分配制度改革
- C、职称制度改革
- D、人才体制机制改革
正确答案:A,D