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问答题简述规范类文书的撰写要求。

题目
问答题
简述规范类文书的撰写要求。
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相似问题和答案

第1题:

简述撰写总结的要求。
撰写总结,必须注意以下几点。①要充分占有资料,并实事求是反映情况。充分占有资料,全面掌握情况,是使总结内充实、观点正确的首要前提。②要善于分析材料,并找出规律的东西来。撰写总结,需要充分占有材料,全面掌握情况,但仅仅占有材料是不够的。③要合理地取舍内容,以突出重点。前面说过,总结往往要反映几个方面的内容,但各个方面的内容不能平均使用笔墨,而要有所侧重,要根据具体的写作目的和工作状况的特点合理地取舍内容,确定重点,避免采用面面俱到、泛泛而谈的写作方式。④要深入研究问题,以写出特色。写总结不能千篇一律,,要写出带有个性色彩的东西。

第2题:

具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是()

  • A、计划类文书
  • B、规章类文书
  • C、建议类文书
  • D、告知类文书

正确答案:B

第3题:

简述信息类文书的结尾方式。


参考答案:信息类文书的结尾方式有以下几种:
(1)问题型。针对文章反映的具体情况、事件的性质、发展方向等,在文尾提出相应问题,引导读者思考,进而实现宣传教育的作用。
(2)总结型。总结全文的主要观点,进一步深化主题。
(3)建议型。提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议,指导工作实践。
(4)鼓舞型。展望前景,发出鼓舞和号召,表达美好意愿,激励作者顺利完成工作。
(5)没有结尾。有的文书不作专门的结尾,正文完成即收笔。

第4题:

规范类文书的常用文种有哪些?


正确答案: (1)条例。用于对某一相同的行政工作比较全面地、系统的规定。
(2)规定、办法。规定,用于对某一方面的行政工作做部分的规定。办法用于对行政工作比较具体的规定。
(3)章程、简章。章程,适用于规定一个组织或团体的组织规程及活动规则。简章,用于规定某项工作、某一事项的办理原则、要求、方式方法。
(4)守则、规则。守则用于规定一定范围内的有关人员共同遵守的规则。规则用于规定一定范围内某项工作、活动中大家应共同遵循的行为规范。
(5)准则、细则。准则用于党派、团体、机关规定所属成员的行为、道德规范。细则是为具体执行有关法律法规规章,以及其他规范性文件而制定的解释性、操作性得详细规则。
(6)规程、制度、公约。规程用于对某一社会组织的某项工作、活动的任务、操作过程和规范作出分解性说明。制度是用于规定有关人员在工作中必须遵守的规则和程序。公约用于规定人民群众在自觉自愿基础上,经集体讨论,共同约定遵守的事项。

第5题:

简述规范类文书的撰写要求。


正确答案: (1)以法律法规为依据。
(2)体现较强的操作性。
(3)坚持备案审查制度。
(4)检查监督执行情况。
(5)及时清理,适时修改,适应发展。
(6)高度重视立法技术。

第6题:

规范类文书的组成部分包括什么?


正确答案: 文件标题、题注、章节标题、正文。

第7题:

简述规范类文书的写作要求。


正确答案: (1)讲究高度的准确性;
(2)具有明确的针对性;
(3)强调刻意的严密性;
(4)追求凝炼的简明性;
(5)具有特殊的规范性。

第8题:

撰写证明类文书和契约类文书,必须保证语言的准确性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

简述规范类文书的特点。


正确答案: 规范类文书具有以下特点:
(1)制定主体具有广泛性与限定性。
(2)效用具有限制性和等级性。
(3)总体构成具有规范性和严密性。
(4)生效周期具有相对稳定性。
(5)制定具有程序性和特殊性。

第10题:

简述法规类文书的五个层次。


正确答案: 宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章。