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相似问题和答案
第1题：
报告的最大特点是：（）。
陈述性
略
第2题：
在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。
A由于熟识而争执
B强烈的自我意识
C民族性格难以兼容
D文化差异受到忽视
B
略
第3题：
阿城自觉地寻找东方文化的精髓,在东方文化精神中寻找审美理想。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
下列对东盟文化的评价，哪种说法正确？（）
- A、东盟国家文化是东方文化的缩影
- B、是西方文化的缩影
- C、既是东方文化的缩影，也是西方文化的缩影
正确答案:C
第5题：
山魈在狒狒家族里的最大特点是（）
- A、叫声最大
- B、体积最大
- C、食量最大
正确答案:C
第6题：
在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。
A民族性格难以兼容
B由于熟识而争执
C文化差异受到忽视
D重视物质、金钱就是一切
D
略
第7题：
积分调节的最大特点是消除余差，比例调节的最大特点是有余差。
正确答案:正确
第8题：
结合实际论述东方文化的特色?
参考答案：(1)强调集权式管理(2)强调企业的社会责任，包括企业与社会的关系以及对国家的责任对员工的全面关心和庇护。员工对企业有较大的依附心态，较多的忠心和较强的向心力。(3)重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标。(4)鼓励在组织内形成一种家庭气氛，员工之间沟通密切，十分重视感情和人际关系，很少流动，使得企业能够有相对稳定的员工队伍。(5)十分注意企业内各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制。(6)相对于西方管理的明确性，东方管理更为艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。(7)结合实际的情况
第9题：
论述东方文化的特色。
正确答案:（1）强调集权式管理
（2）强调企业的社会责任，包括企业与社会的关系以及对国家的责任对员工的全面关心和庇护。员工对企业有较大的依附心态，较多的忠心和较强的向心力。
（3）重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标。
（4）鼓励在组织内形成一种家庭气氛，员工之间沟通密切，十分重视感情和人际关系，很少流动，使得企业能够有相对稳定的员工队伍。
（5）十分注意企业内各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制。
（6）相对于西方管理的明确性，东方管理更为艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。
第10题：
东方文化最大的特点是（）。
- A、久远
- B、政治性
- C、多样性
- D、传统
正确答案:D