出版物发行员考试
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相似问题和答案
第1题：
门市备货的存放位置要方便进出库作业,要根据()等来适当安排货位。
A.出版物类别
B.出版物定位
C.出库频率
D.预计在库时间
E.出版物开本的大小
参考答案： A, C, D
第2题：
出版物进销的比例指的是（）的最佳比例。
正确答案:进货与销售
第3题：
出版物进销的比例指的是( )的最佳比例。
A.进货与销售
B.进货与退货
C.库存与销售
D.进货与库存
参考答案：A
第4题：
如何做好门市或柜组出版物的介绍？
正确答案: ⑴合理陈列是出版物介绍和推荐的客观前提。
⑵出版物发行员良好的表达能力和求实的职业精神是出版物介绍和推荐的主观条件。
第5题：
在对企业或门市总体购进销售、库存作统计、分析的同时，还要按出版物的（）进行购进销售库存的细分统计、分析。
正确答案:类别
第6题：
宴席冷菜的比例要根据（）等具体情况来确定。
正确答案:就餐形式、地方习俗
第7题：
试述门市或卖场经理（店长）和柜组（楼层）主任（柜组长）的作来管理规范。
正确答案: 门市或卖场经理（店长）和柜组（楼层）主任（柜组长）的作业管理规范包括：
门市或卖场经理（店长）和柜组（楼层）主任（柜组长）的作业管理规范一般由上级经理或企业的职能部闩负责制定。其作业管理规范主要包括：
（1）作为经营目标的执行者，完成上级下达的各项经营指标。
（2）作为门市营运的指挥者，负责卖场的经营管理，有效地进行出版物控制、现金控制、信息控制等O监督和审核卖场会计、收银等工作，监督与改善卖场出版物等损耗管理。
（3）作为卖场业务的管理者，监督卖场的出版物进货、仓储、陈列、销售等业务动态，积极配合新品引进和滞销出版物淘汰。配合制定营销计划，开展营销活动。
（4）作为各种问题的协调者，负责上情下达、下情上达、内外沟通、消费者沟通等。处理消费者投诉，听取消费者意见建议。
（5）作为员工的管理者和培训者，做好卖场员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理，培训员工的业务知和工作技能。提出员工人事考核、聘用和调动的建议。
（6）作为业务信息的分析者，要观察和收集与门市有关的情报，统计、分析门市的业务数据，预测销售趋势，指导业务的开展，进行有效的目标管理。
第8题：
出版物进销的最佳比例要根据门市、柜组的()来确定。
参考答案：实际经营水平和能力
第9题：
（）是按照企业全部商品的存、销比例分摊进销差价的方法。
- A、综合差价率计算法
- B、分类（柜组）差价率计算法
- C、实际差价计算法
- D、计划差价计算法
正确答案:A
第10题：
理想的出版物进销比例一般控制在什么比例以内（）。
- A、1.1：1
- B、1.3：1
- C、1.5：1
- D、2.5：1
正确答案:A