行政能力测验

单选题2014年江苏省主要农产品单产由高到低排序正确的是：A 粮食 棉花 油料B 粮食 油料 棉花C 油料 粮食 棉花D 棉花 油料 粮食

题目
单选题
2014年江苏省主要农产品单产由高到低排序正确的是：
A

粮食 棉花 油料

B

粮食 油料 棉花

C

油料 粮食 棉花

D

棉花 油料 粮食

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第1题：

()是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。

A、因素比较法

B、计点法

C、职位排序法

D、职位归类法


参考答案：C

第2题：

求"C002"号课程成绩在60分以上的学生的学号和成绩。并按成绩由高到低排序。


正确答案：select 学生.学号,成绩 from 学生,选课 where 学生.学号=选课.学号 and 课程号=

第3题：

根据利益相关者理论，各利益相关者对企业的重要性由高到低排序，以下排序正确的是()。

A、主要股东、政府、顾客、一般大众、职工

B、顾客、职工、主要股东、一般大众、政府

C、政府、主要股东、顾客、一般大众、职工

D、顾客、一般大众、职工、主要股东、政府


参考答案：B

第4题：

拍拍直通车搜索站点广告展示是如何排序的（）

  • A、竞价排名由高到低依次排序
  • B、按时间从近到远排序
  • C、按照综合排名结果由高到低依次展示
  • D、按卖家信用由高到低排序

正确答案:C

第5题：

工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。

A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下

答案：A,B,C,D
解析：
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到另，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。

第6题：

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（ ）。

(A)由高到低

(B)由大到小

(C)由优到劣

(D)由难到易

(E)由上到下


正确答案：ABCD

第7题：

一般说来，现代社会人们结婚的动机，按照强度由高到低排序，应该是（ ）。

A．BPRS

B．SAS

C．SCL-90

D．LES


正确答案：D

《心理咨询师三级》P199

第8题：

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（ ）。

A．由高到低

B．由大到小

C．由优到劣

D．由难到易

E．由上到下


正确答案：ABCD
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到易，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素做出更加客观的衡量评比标准。

第9题：

各类基金的收益特征由高到低的排序依次是：股票型基金、债券型基金、混合型基金和货币市场型基金。（　　）


答案：错
解析：
一般而言，各类基金的收益特征由高到低的排序依次是：股票型基金、混合型基金、债券型基金和货币市场型基金。

第10题：

投放端首页左侧广告列表是按照什么规则排序的？（）

  • A、花费由高至低排序
  • B、曝光量由高至低排序
  • C、最新创建的广告排在最上面
  • D、点击率由高至低排序

正确答案:C

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