行政能力测验

单选题某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名( )A 7B 8C 9D 10

题目
单选题
某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名(  )
A

7

B

8

C

9

D

10

参考答案和解析
正确答案: A
解析:
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相似问题和答案

第1题:

综合性医院配备的药学人员应是:

A.全院临床医师的6%.

B.全院职工的8%.

C.全院卫生技术人员的8%.

D.全院职工的10%.

E.全院卫生技术人员的10%.


正确答案:C

第2题:

某企业共有职工100多人,其中,生产人员与非生产人员的人数之比为4∶5,而研发与非研发人员的人数之比为3∶5.已知生产人员不能同时担任研发人员,则该企业不在生产和研发两类岗位上的职工有多少人?

A. 20
B. 30
C. 24
D. 26

答案:D
解析:


知识点:约数计算倍数计算
技巧
倍数特性法

第3题:

甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?

A.680 B.840 C.960 D.1020


正确答案:A

97.【答案】A。解析∶设甲厂技术人员有x,则乙厂有9x/8,两厂共有17x/8,即两厂总人数是17的倍数,选项中只有A、D符合。代入可知A符合题意。

第4题:

例如:某电子企业2004年年底有工程技术人员819人,预计到2010年,有这样一些因素会对该工程技术人员队伍发展产生影响:①招聘外界各类人员,将使工程技术人员队伍增加40%;②企业自己培养的中专以上的员工,将使工程技术人员队伍增加25%;③离退休和长期病假等因素,将使工程技术人员队伍减少26%;④辞职和辞退等因素,将使工程技术人员队伍减少12%;⑤提拔到行政领导岗位,将使工程技术人员队伍减少5.5%;⑥人员调动使工程技术人员队伍减少8%。这样,2010年该企业的工程技术人员队伍人数将发展到()

  • A、930人
  • B、931人
  • C、940人
  • D、928人

正确答案:A

第5题:

甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()

  • A、680
  • B、840
  • C、960
  • D、1020

正确答案:A

第6题:

1986年科技人员中,占比重最大的是( )。

A.卫生技术人员

B.工程技术人员

C.农业技术人员

D.教学人员


正确答案:B
直接比较扇形图中人员比重的数据可知答案为B。 

第7题:

某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?

A.7
B.8
C.9
D.10

答案:A
解析:
第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
第二步,设招聘前非技术人员为x人,招聘后为y人。则x+10x=110;根据人数之比未变,得10y-y=153。
第三步,解得x=10,y=17。所以新招非技术人员为17-10=7(人)。

第8题:

根据卫生部《妇幼保健机构管理办法》,妇幼保健机构中()。

A.卫生技术人员占总人数的60%~75%

B.卫生技术人员占总人数的60%~80%

C.卫生技术人员占总人数的70%~85%

D.卫生技术人员占总人数的75%~80%

E.卫生技术人员占总人数的65%~75%


正确答案:D

第9题:

职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中,企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之()。有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。


正确答案:二十

第10题:

单采血浆站具有卫生技术人员资格的,应占职工总人数的()?

  • A、80%
  • B、75%
  • C、70%
  • D、65%

正确答案:C

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