妇女保健(医学高级)
多选题《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作（）A繁重的体力劳动B高空作业C井下作业D冷水作业E放射性工作
题目
多选题
《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作（）
A
繁重的体力劳动
B
高空作业
C
井下作业
D
冷水作业
E
放射性工作
参考答案和解析
正确答案：
C,D
解析：
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第1题：
《女职工劳动保护规定》中规定:禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
我国女职工劳动保护规定妇女不宜从事的工作为
A.银行工作
B.保洁工作
C.工人
D.矿山井下工作
E.夜班工作
B.保洁工作
C.工人
D.矿山井下工作
E.夜班工作
答案：D
解析：
根据我国《女职工劳动保护规定》第五条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第3题：
女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()
A:《妇女权益保障法》
B:《企业职工生育保险试行办法》
C:《女职工禁忌劳动范围的规定》
D:《女职工保健工作规定》
参考答案：ABCD
第4题：
矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
正确答案:正确
第5题：
与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？
正确答案:《特别规定》加强了对女职工孕期、哺乳期保护，扩大了其禁忌从事的范围；与《劳动法》接轨，删去了已婚待孕期的范围；为促进妇女就业，缩小了经期禁忌劳动范围。
第6题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。
参考答案：书面。
第7题：
《女职工劳动保护特别规定》与1988年的规定相比，作了以下哪些调整。（）
- A、调整了女职工禁忌从事劳动的范围
- B、规范了产假假期和产假待遇
- C、调整了女职工劳动保护监督管理体制
- D、调整了已婚待孕假
正确答案:A,B,C
第8题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.口头
C.正式
D.当面
参考答案：A
解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
第9题：
《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？
正确答案:国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门。
第10题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
- A、口头
- B、开会
- C、书面
正确答案:C